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Tag: 工作經驗

【職場求生術】一份好工,唔一定好人工;一個好上司,重要過搵間大公司

攞完Bonus又係搵工嘅好時候。「近年市道好差」、「出面個市好靜」呢幾年都聽到厭,忍咗兩三年無轉工嘅朋友可能會問「今年係咪轉工嘅好年?」。如果而家間公司唔能夠滿足到你「Career Path嘅需要」的話,咁今年就係轉工年。 ...

一份工應該做幾多年?

求職履歷表「工作經驗」一欄上都會列明每份工作的服務年期,有關「  一份工應該做幾多年」這個問題,曾經聽過一個似是而非、說是人事部必跟的定律: 8個月以下不用理會,除非有很好的理由如公司倒閉、職能改變; 18個月可望望,因為起碼每年的績效評估(appraisal)合格,有得留低; 兩年又比18個月好; 三年又比兩年好; 四年又比三年好;   網上更有文章斷言,一份工起碼要做足十年才叫穩定。 ...

香港人履歷常用詞知多啲

畢業季節快到了!即將進入職場的新鮮人,又要為撰寫一張見得人的履歷而努力。大家都知道,寫履歷跟寫文章不一樣,要快狠準,若要從芸芸的求職者之中脫穎而出,你只有5至10秒的時間來打動僱主。不然,履歷就會被丟到垃圾桶裏。成功的履歷毋須加入過於華麗、冗長的文字,強迫別人慢慢咀嚼,反而追求簡而精。 根據職場社交平台LinkedIn早前公布的數據顯示,其香港用戶的十大自我簡介用詞中,居首的是Specialized(專門)、Experienced(豐富經驗)及Skilled(熟練),似乎專門化是大家都覺得應該要突出的個人優勢,假若你是某方面的「專家」,不妨大膽寫出來,透過列出仔細的工作經驗去建構自己的相關專門技能。用字最好能反映個性,並採用專業的詞彙突顯個人的專業化。 數據又顯示,在各行各業都重視創意的時代,愈來愈多人使用「創意」和「革新」的詞彙作為自我簡介的用字,而Innovative(革新)更成為首次上榜的詞彙。這些詞彙反映大家都意識到,企業喜歡擁有開放思維和勇於接受新意念的員工;而創業家思維也不再只局限於初創企業或企業家,一般員工也需要具備一定的創新思維,配合大時代日新月異的商業環境。 ...

CV化妝師

近年朋友知道我會幫人執CV之後,大家都封咗我為「CV化妝師」。其實如果要執CV執得好,改grammar 都係其次,重點係一定要同佢哋傾一個電話,了解佢哋嘅背景同取向,再睇埋份工嘅 JD (job description) ,先能夠對症下藥。 ...

CV冇回音,因為頭6秒?

6秒鐘你可以做啲咩?斟杯水、send個短訊、睇一個6秒唔知幾多萬嘅TBB廣告⋯⋯6秒對於搵工嘅朋友嚟講可能係一個特別嘅秒數,皆因外國有研究指HR平均只會花6秒鐘去睇一份CV⋯⋯ ...

酒店業好玩嗎?

最近多間新酒店進行招聘,旅發局預計2018至2020年酒店數目將由307間增至324間,房間數目由約85,000增至約90,000間。另外,預計今年開業的酒店包括香港美利尼依格羅酒店(The Murray)、海洋公園萬豪酒店、香港瑰麗酒店及海匯酒店,部分已經展開招聘,似乎對酒店業專材需求甚殷… ...

面試準備五部曲

雖則說年底搵工難,但要見工都不要太頹,對於來年的畢業生,也是開始寄出應徵信的時候,又是時候重溫一下面試Do & Don’t… ...

寫履歷表 (CV) 要講呢啲

搵工要份好CV,呢一點相信大部分人都知。但偏偏平時收到嘅CV當中,有唔少都寫得比較「奇形怪狀」,有啲寫多咗唔應該寫嘅嘢,有啲又會寫漏好重要嘅嘢。咁到底一份好CV應該有啲咩? 1. 基本個人資料 個人資料當然必須有你嘅姓名、聯絡電話、電郵地址等。姓名可以係全名、亦可以包括英文名,電郵地址要係「正常」嘅,bbpig@xx.com嗰啲唔該收返埋先。 有啲人喺呢部分會寫多咗,包括詳細地址、出生日期、性別、宗教信仰、婚姻狀況、係咪黨員(至少香港、外國公司唔駛),呢啲都唔係必要性資料。如果你覺得住得近公司係一個優勢,寫住邊區已經足夠,因為HR係唔會上門探望你。 2. 事業目標 喺CV開頭嘅部分可以加份簡短嘅事業目標,4至5行已經足夠。寫工作目標最緊要貼地,係一啲可以達成嘅目標。例如如果你係個薯仔,唔好寫話下年我要坐你CEO個位,咁樣就好似有啲不切實際。 3. 學歷 對於一個Fresh Grad.嚟講,可以先寫學歷、後寫工作經驗。但如果你已經做咗好幾年嘢,就應該將重點放喺工作經驗,後寫學歷。有啲人寫學歷會寫到去幼稚園,其實去到中學,對一般工作嚟講已經足夠。另外,我見過有部份人會列曬自己每一科嘅成績,其實除非成績同申請職位好相關,你係可以選擇唔寫落去。 4. 工作經驗  ...

死唔認錯嘅老細

調查發現51%的上司認為向下屬認錯會為令人覺得他們無能,18%的上司認為認錯令他們顯得自己像個失敗者… ...