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「小編」實質做啲咩？真 • 小編的7大行內任務！
By CLASSES.com.hk Industry Stories
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小編
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拍片
近年做小編不再是遙不可及的事，但筆者發現許多人都以為小編就是試用試食試玩，再寫幾段字Post 上Facebook或Instagram就了事……..
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香港人履歷常用詞知多啲
By 文迪 Advice Columnist
Creative
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Innovative
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Leadership
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Passionate
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Specialized
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履歷
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工作經驗
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投身職場
畢業季節快到了！即將進入職場的新鮮人，又要為撰寫一張見得人的履歷而努力。大家都知道，寫履歷跟寫文章不一樣，要快狠準，若要從芸芸的求職者之中脫穎而出，你只有5至10秒的時間來打動僱主。不然，履歷就會被丟到垃圾桶裏。成功的履歷毋須加入過於華麗、冗長的文字，強迫別人慢慢咀嚼，反而追求簡而精。
根據職場社交平台LinkedIn早前公布的數據顯示，其香港用戶的十大自我簡介用詞中，居首的是Specialized（專門）、Experienced（豐富經驗）及Skilled（熟練），似乎專門化是大家都覺得應該要突出的個人優勢，假若你是某方面的「專家」，不妨大膽寫出來，透過列出仔細的工作經驗去建構自己的相關專門技能。用字最好能反映個性，並採用專業的詞彙突顯個人的專業化。
數據又顯示，在各行各業都重視創意的時代，愈來愈多人使用「創意」和「革新」的詞彙作為自我簡介的用字，而Innovative（革新）更成為首次上榜的詞彙。這些詞彙反映大家都意識到，企業喜歡擁有開放思維和勇於接受新意念的員工；而創業家思維也不再只局限於初創企業或企業家，一般員工也需要具備一定的創新思維，配合大時代日新月異的商業環境。
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社交媒體自Sell大法
傳統的搵工方法，就是寄求職信及個人履歷表，然後就是等待面試機會來臨。在現今的求職市場，履歷表可能已不及社交媒體重要，潛在僱主或客戶只需要搜集你的網絡足跡，包括瀏覽紀錄、社交媒體發言等，就可了解你是一個怎樣的人。我們應如何省靚這個招牌，以獲取更多更佳的工作機會？
在社交媒體，你就是可以不計成本，用盡所有渠道去包裝自己，但必記法則是：角色一致、持之以恒！
1. 洗底：要建構好形象，首先是定期為自己「起底」，看看自己在網上有沒有黑材料，並盡快清除有問題的相片、帖文等。所有留言、tag、hashtag都要寫得有意思，不要為發文而發文。
2. 擴展人脈：主動加入專業社交媒體，如Linkedin，建構專業形象，一張專業的照片、簡而清的履歷，將成為你個人的入門名片。除了嘗試與公司部門經理聯繫外，亦可聯繫獵頭公司，增加自己獲取資訊的渠道。你亦可以在LinkedIn找到與職業相關的資訊。
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【職場教練】「面書」中自有黃金屋
By 黃文漢 Advice Columnist
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職場教練
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面書
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面書專頁
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黃金屋
朋友來求救，上司要他為公司開面書專頁作宣傳。他玩個人專頁就很純熟…….
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Social media can be invaluable for job interview preparation but know your boundaries
By Christine Wright Career Coaching & Guidance
Career Advice
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Social Media
Most jobseekers these days are well aware of how an inappropriate tweet or Facebook post can negatively…….
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搵工贏在起跑綫
By 文迪 Job Search in Hong Kong
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政府公布最新失業率為3.4%，人力資源市場情況看似不俗，不過跟不少金融或零售從業員對談，發現市道仍然存在隱憂…….
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