Advice Columnist
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Can I make a Switch to Tech at a Later Stage in My Career?
The tech industry is growing at unprecedented rates, and more people, young and old, are setting foot into this fast-paced and exciting world. So, if you are one of the many people who want to get into the tech industry and you think it might be too late for you to get started, then this […]
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2025年10月十二星座事業運程
隨住2025年10月嘅到來，喺香港呢個繁忙嘅工作環境入面，大家都想知道自己喺未來一個月嘅事業運勢有冇轉機。今次我哋用十二星座嚟睇吓，各個星座喺10月份嘅事業運點樣，有啲機會、挑戰同埋應該注意嘅地方，幫你更好咁規劃未來嘅工作發展。 白羊座 (3月21日 – 4月19日)10月對白羊嚟講係一個充滿動力嘅月，工作上有機會突破自己嘅限制，特別係需要主動爭取嘅項目。你嘅領導力會被上司讚賞，但要小心溝通時唔好太急躁，避免同同事起摩擦。建議你保持積極，但同時多聽意見。 金牛座 (4月20日 – 5月20日)今個月金牛嘅工作重點係穩定同埋計劃，尤其係長期項目會有好嘅進展。財務方面亦有正面消息，可以考慮同公司講加薪或者爭取更多福利。由於你性格踏實，會獲得同事同上司嘅信任。工作壓力可能會較大，記得定期放鬆。 雙子座 (5月21日 – 6月20日)雙子喺10月會感覺有啲工作節奏快，可能會面對緊急任務或者臨時變動。你嘅適應力同靈活性係你最大優勢，靠溝通技巧同人脈幫助，會順利處理困難。注意唔好分心太多，專注做好最迫切嘅工作。 巨蟹座 (6月21日 – 7月22日)巨蟹座喺事業方面呢個月會有情緒起伏，需要用心平衡私人同工作生活。你嘅細心同責任感會俾人留下好印象，適合做團隊合作性質嘅工作。建議多同同事互動，增加支持力量，可以減輕壓力。 獅子座 (7月23日 – 8月22日)獅子座10月事業運旺盛，有機會參與重要嘅項目或者晉升機會出現。你嘅自信同熱情會令人留意，但要注意唔好太過霸氣，適當展現團隊精神。建議多向有經驗嘅前輩學習，提升專業能力。 處女座 (8月23日 – 9月22日)處女座本月嘅工作以細節管理為主，完美主義令你工作好仔細，但要避免過度要求自己。因為10月份會有不少文件同數據整理工作，保持有條不紊係關鍵。職場上同同事保持和諧關係，有助順利完成任務。 天秤座 (9月23日 – 10月22日)天秤座喺10月嘅事業運勢屬於平穩中帶進步，你嘅說服力強，適合參加談判或者推廣工作。休息同工作平衡好至關重要，避免疲勞影響表現。多利用社交場合拓展人脈，可能帶嚟新機會。 天蠍座 (10月23日 – 11月21日)天蠍座踏入10月工作上會比較忙碌，有機會接手重要任務。你嘅堅持同決心係優勢，但要留意唔好給自己太大壓力。建議多同同事分工合作，減輕負擔。適當放鬆心情，保持身心健康。 射手座 (11月22日 – 12月21日)射手座10月會有好嘅創意同靈感，適合發揮創意工作或者嘗試新項目。你的積極態度會被上司認同，但有時候你嘅理想可能唔切實際，要多聽取實際意見。保持耐性，唔好急於求成。 摩羯座 (12月22日 – 1月19日)摩羯座事業方向明確，10月喺職場會得到穩定發展，尤其係管理或者策略相關工作。你嘅耐心同努力會換來回報，但要注意唔好太過壓抑自己，適時休息及調整工作節奏更加重要。 水瓶座 (1月20日 – 2月18日)水瓶座10月份喺工作上會遇到新嘅挑戰，需要跳出舒適區。創新思維係你嘅利器，適合嘗試不同嘅工作方法或者新技術。合作上要多溝通，避免誤會。保持積極學習嘅態度，有助事業更上一層樓。 雙魚座 (2月19日 – 3月20日)雙魚座本月工作比較情緒化，容易感受到壓力。建議你搵到平衡工作同生活嘅方法，令自己唔好太過勞累。你的創意同同理心有助團隊合作，適合做需要細心關懷嘅工作。適當表達自己嘅需要，避免長期忍耐。 10月嘅事業運各有千秋，關鍵在於認清自己嘅優勢同挑戰，善用機會同埋保持良好嘅心態。香港工作環境競爭激烈，保持適當嘅調節同溝通技巧，可以令你事業更加順利。 你準備好迎接10月嘅工作挑戰未？
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【IT事務所】AI 如何預測及對抗超強颱風
在全球氣候變遷的背景下, 超強颱風的頻率和強度正逐漸增加, 帶來嚴重的破壞性影響, 如颶風、暴雨、洪水和風暴潮。傳統氣象預測方法雖然有效, 但往往受限於計算複雜度和時間延遲。近年來, 人工智能（AI）的崛起為颱風預測和災害應對提供了革命性的工具, 能夠處理海量數據、提升預測準確率, 並輔助決策過程。 AI 技術主要透過機器學習和深度學習模型, 從歷史氣象數據、衛星影像、雷達觀測和自動遙測系統中提取模式, 從而預測颱風的形成、路徑、強度、規模和形狀, 與傳統數值預報模型相比, AI 模型不僅計算速度更快, 還能處理更複雜的非線性關係, 提高預測的可靠性, 例如谷歌 (Google) 開發的GraphCast模型, 能夠在氣候變遷時代下更準確地捕捉颱風系統的複雜性, 利用歷史數據訓練以應對未來的不確定性。 該模型生成多種可能情境, 遠超傳統方法的效率。另一項研究顯示, AI在預測熱帶氣旋時, 能夠整合衛星、氣象和海洋數據, 預測快速增強（Rapid Intensification）, 這是傳統模型的弱點。 在亞洲地區, 台灣中央氣象署（Central Weather Administration）已採用AI軟體來預測颱風路徑。該軟件透過學習歷史天氣數據, 分析氣象系統的因果關係, 能夠快速生成預測結果, 例如在2024年颱風「貝碧嘉」逼近時, 台灣氣象單位使用AI提升了路徑預測的精準度, 準確率比傳統模型高近20%。 分析顯示, 這得益於AI如NVIDIA支援的軟體, 能夠處理數百個天氣變量, 僅需幾分鐘完成預測, 特別適用於西太平洋颱風季節。 香港天文台（Hong Kong Observatory）也積極探索AI應用, 自2024年起評估多款模型, 包括華為的Pangu-Weather。 2025年, 天文台表示AI預測已超越傳統方法, 並計劃擴大使用以預測極端天氣, 如颱風「悟空」事件中, AI模型預測了更偏西的路徑, 結果比傳統電腦模型更接近實際情況。 分析Pangu-Weather：這款模型由華為開發, […]
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打工仔必學！老闆俾嘢你做，點答先顯得你有承擔？
老闆畀嘢做你果時，淨係識得講「冇問題」或者「OK」？老實講，呢啲答法聽落好似好順得人意，但其實可能會俾人覺得你敷衍。想喺職場突圍而出，展現你嘅專業同領導潛質，又應該點答？ 「No Problem」同「冇問題」有問題？喺我哋嘅廣東話文化入面，「冇問題」好似好萬能，但係當你用喺工作上，呢個答覆其實冇傳達任何額外嘅訊息。正如影片中講到，”No problem” 呢個英文詞組，”no” 同 “problem” 本身都帶有負面嘅意思，可能畀人感覺敷衍。 有承擔嘅領袖會點樣講？想表現得更有自信、更具承擔，你可以嘗試以下呢啲正面又積極嘅回覆： With pleasure! (好樂意！) Glad to be of assistance. (好高興幫到手。) 交俾我啦！ 呢啲答案唔單止直接表達你嘅意願，仲傳達緊一個積極嘅態度，令到派工作俾你嘅人更加放心，同時亦會覺得你係一個願意投入同合作嘅好隊友，喺建立良好嘅工作關係方面非常重要。 點解呢啲說法咁有效？ 當你用正面嘅詞語回應，你會俾到人一個感覺：你唔單只係被動接受任務，而係主動參與。呢種態度會建立起一種信任感，令到你嘅上司同事都覺得你係一個可以信賴嘅人。長遠嚟講，呢種積極嘅態度會為你喺職場上贏得更多機會同尊重。 所以，下次當老闆交嘢俾你做，唔好再淨係識得講「冇問題」啦！嘗試用唔同嘅說話方式，你會發現你嘅職場道路會變得更加順暢。
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颱風『樺加沙』殺到嚟！香港打工仔自保求生守則
好快就打風喇！最近香港天文台發出警告，超強颱風「樺加沙」正逐漸逼近香港，預計將會為我哋帶嚟一場硬仗。唔好以為打風就係賺到「風假」，對於香港一班勤力又拼搏嘅打工仔嚟講，點樣喺風雨中保住自己同家人嘅安全，同時又唔影響工作，先係最實際嘅問題。 颱風「樺加沙」來勢洶洶，仲可能以「山竹」級數嘅威力襲港，所以大家真係要打醒十二分精神，唔好掉以輕心。 打風返工放工點算好？打工仔自保求生守則 當颱風警告信號高高掛，打工仔最關心嘅莫過於返工放工嘅安排。勞工處其實有《惡劣天氣及「極端情況」下工作守則》俾大家參考。但係講到尾，每個行業同公司嘅情況都唔同，大家最好預先同上司或HR溝通好，以免到時手忙腳亂。 1. 颱風來臨前：先發制人，做足準備 2. 颱風來襲時：以安全為上，保住小命 3. 家居防風措施：屋企人都係打工仔嘅後盾 4. 颱風過後：復工要有智慧 總結嚟講，颱風「樺加沙」雖然好似好大鑊，但只要我哋打工仔提早做好準備，唔好心存僥倖，就可以平平安安咁度過風季。畢竟，身體健康、人身安全先係最大嘅財富，大家加油啊！
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【發財立品】「預製菜」名稱已成負面品牌 – 打破魔咒三步曲
最近，內地知名西北菜連鎖「西貝莜面村」捲入預製菜風波，成為中港兩地熱議焦點。一石激起千層浪，“預製菜”三個字衝上熱搜，事件導致日營業額銳減300萬人民幣，輿論直指「付鮮菜價卻吃僵屍肉」。有人怒斥「被騙」、有人力撐「標準化保質」，加上香港餐飲業同樣面臨人手緊縮、食材成本高企，令預製菜旋即成為中港兩地茶餘飯後的熱門話題，甚至國際傳媒機構亦特意報道。輿論對「即食」與「手作」的心理落差，已造成品牌形象震盪。 無論香港餐飲界視之為化解營運難題的靈丹妙藥、質素被大眾質疑，還是內地以至國際媒體因大型連鎖使用預製菜而鬧得滿城風雨。香港餐飲界視預製菜為化解人手短缺、成本高企的靈丹妙藥，對餐飲業界而言，減省成本繼續經營常掛嘴邊，卻被大眾視為商家找藉口的對立局面。 早前香港網媒街頭訪問顯示，不少市民若知餐廳用預製菜，便會卻步。但大家對預製菜的認知，是否準確？預製菜這個名稱本身已成負面品牌，令人聯想廉價、不新鮮、無營養價值。而且大部分預製菜從內地工廠製作配送到香港，本為減省成本和工序而生，因此披上標準化、低成本產品，容易被貼上「廉價、走味」標籤。於是，預製菜三字已淪為像街邊魚蛋般的低端等級。 事實上，預製菜並非疫情新產物，早年已存在。許多美食需長時間烹調，如經冷藏再熱的步驟以提升風味，這正是預製菜的原型。全球快餐巨頭，早用中央廚房預製漢堡肉餅和薯條半成品，配送後即時加熱；香港茶餐廳的醬汁、湯底也常預熬冷藏，確保一致性。 節慶美食潛移默化，如急凍盆菜，售價200至2000港元不等，預先烹製冷凍後在家加熱，大家卻視為珍饈。日本便利店便當、歐美冷凍Pizza，更融入日常生活，因便利而獲青睞。 為何大眾聞預製菜色變？傳統中國思維，尤其是廣東人，將其等同「隔夜餸」不新鮮、無營養。但研究顯示，經適當烹調和冷藏，食物營養並不大量流失，反而更能保留食物的營養。筆者曾透過食品科技學院進行預製菜包裝研究，使用鋁塑袋包裝的預製菜與普通塑膠袋包裝，冷藏後，前者鮮味度明顯優於後者；這表示預製菜包裝物料才是其中一種影響食物質素的項目。又例如韓國泡菜、歐洲燉牛肉經發酵冷藏，反風味更濃，這是預製菜的科學基礎。 隱瞞是原罪，消費者付高價期待手作，卻得工業速食，信任崩潰。要打破魔咒，餐飲業需三步走： 無論西貝、港式茶記或米芝蓮餐廳，規模化經營下，中央廚房是大勢。關鍵是透明溝通：預製菜可成救星，隱瞞則變地雷。下次用餐，不妨問「好不好吃」，而非「拆不拆袋」。預製菜真的不能接受嗎？或許，偏見才是真魔咒。
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【IT事務所】發展數字教育的意義與策略
數字教育利用信息技術和互聯網, 提供靈活、個性化的學習方式, 已成為全球教育革新的核心趨勢。本文重新整理數字教育的意義、挑戰與策略, 將重點整合為清晰的段落, 並融入具體例子以闡述觀點, 旨在為教育工作者和政策制定者提供參考。 數字教育的意義與挑戰促進教育公平並提升可及性, 卻面臨數字鴻溝。數字教育通過在線平台打破地域和時間限制, 讓偏遠地區的學習者也能接觸優質教育資源, 例如edX和Coursera提供的大規模開放在線課程（MOOCs）使非洲或亞洲偏遠地區的學生能學習世界一流大學的課程; 然而, 數字鴻溝仍是挑戰, 許多地區缺乏穩定網絡或設備, 例如在印度農村, 部分學生因無智能手機而無法參與在線學習, 凸顯基礎設施不足的問題。 實現個性化學習, 但需解決學習動機問題。數字教育利用人工智能和數據分析技術, 為學生提供量身定制的學習體驗, 例如Duolingo通過分析用戶的學習進度, 調整語言練習的難度和內容, 提升學習效率; 然而, 在線學習的靈活性可能導致學生缺乏動力, 例如一些學生在無監督的情況下容易放棄課程, 顯示出維持學習動機的挑戰。 培養未來技能, 教師能力卻需提升。數字教育將編程、數據分析等技能融入課程, 幫助學生為數字化時代的職場做準備, 例如Scratch平台讓兒童通過遊戲化方式學習編程, 培養邏輯思維; 然而, 許多教師缺乏數字工具的使用經驗, 例如不熟悉如何操作Google Classroom, 導致教學效果受限, 凸顯教師培訓的迫切需求。 數字教育的發展策略建設數字基礎設施並推廣混合式學習。穩定的網絡和設備是數字教育的基礎, 政府和企業應合作改善基礎設施, 例如肯尼亞的“Digital Literacy Programme”為學校提供平板電腦和網絡連接, 確保學生參與數字學習。同時, 混合式學習結合線上理論與線下實踐, 能提升學習效果, 例如加拿大的一些學校讓學生在線學習歷史課程, 課堂則進行小組討論, 促進深入理解。 加強教師培訓並應用人工智能技術。教師需接受系統性培訓以掌握數字工具和在線教學技巧, 例如南韓的教師進修計劃要求教師學習如何使用Naver Whale等平台, 提升課堂互動性。此外, 人工智能和大數據可優化學習體驗, 例如中國的VIPKid利用AI分析學生英語發音, 提供即時反饋, […]
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How to Tackle Writer’s Block and Improve Your Essay Writing Skills
As a student, essay writing can often feel like a daunting task, and it’s not uncommon to experience writer’s block. Whether you’re staring at a blank page, struggling to formulate coherent thoughts, or simply feeling overwhelmed, writer’s block can make essay writing feel impossible. However, there are various strategies you can implement to overcome these […]
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2025年9月十二星座事業運程
進入2025年9月，職場星象變化多端，為各個星座帶來獨特的事業機遇與挑戰。在星辰的引導下，洞悉自身優勢，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。今次就剖析本月十二星座的事業運勢，助你未雨綢繆，迎接每一個新挑戰。 火象星座：熱情引領，把握先機白羊座（3/21-4/19）：9月是白羊座的衝刺月。你的行動力與決斷力將達到頂峰，特別適合開展新項目或接手具挑戰性的任務。職場上，你的熱情與積極性將感染團隊，成為推動專案進展的關鍵人物。然而，要警惕因過於急躁而忽略細節，建議在重要決策前多花時間審視。 獅子座（7/23-8/22）：本月，獅子座的才華將被上司與同事認可，迎來事業上的高光時刻。你將有機會展現領導才能，獲得晉升或負責重要專案。這是展現自我的絕佳時機，大膽接受挑戰，你的努力將得到豐厚回報。切記保持謙遜，聆聽他人意見，能助你走得更穩健。 射手座（11/23-12/21）：9月將為射手座帶來新的學習與探索機遇。你可能會感到事業瓶頸有所鬆動，適合透過培訓或自我學習提升專業技能。同時，擴展人脈圈，與不同領域的專業人士交流，將為你開啟新的合作大門。保持開放心態，勇於改變，新機會就在轉角。 土象星座：穩紮穩打，積累實力金牛座（4/20-5/20）：金牛座在本月需穩健前行，專注於細節與品質。你的勤奮與耐心將會以緩慢而堅定的方式累積成果，雖然沒有驚人的突破，但你的工作品質將為你贏得良好口碑與信任。持續耕耘，為長遠發展打下堅實基礎。 處女座（8/23-9/22）：9月對處女座而言是展現組織能力與細膩思維的月份。你的邏輯與分析能力將在複雜任務中發揮關鍵作用，有助於優化工作流程、提升整體效率。與同事的溝通將更加順暢，你的細心將使你在團隊中不可或缺。 摩羯座（12/22-1/19）：本月，摩羯座可能面臨一些壓力與挑戰。這些考驗將是成長的契機，考驗你的應變能力與毅力。不要害怕尋求同事或上司的協助，有效的溝通將幫助你更快解決難題，並從中累積寶貴經驗，為未來做好準備。 風象星座：靈活應變，拓展人脈水瓶座（1/20-2/18）：9月將為水瓶座帶來創新機會。你的獨特思維與前衛理念將獲得認可，是提出新方案或嘗試新工作方法的絕佳時機。你的創新精神將為團隊注入新活力，但切記將想法與實際結合，讓創新真正落地。 雙子座（5/21-6/21）：9月為雙子座帶來多變與機遇。你的思維敏捷，創意泉湧，是發想新點子、開拓新領域的好時機。建議多參與社交活動，拓展人脈圈，你可能會從中發現意想不到的合作機會。靈活應變是你的優勢，善用溝通能力將使你無往不利。 天秤座（9/23-10/23）：本月，天秤座的職場重心將落在人際關係上。你的協調能力與和諧氣質將在團隊中發揮重要作用，成為解決衝突、維繫合作關係的關鍵。建立良好的人際網絡將為你未來的事業發展鋪路。同時，平衡工作與生活，保持內心平靜。 水象星座：情感連結，直覺引領雙魚座（2/19-3/20）：9月為雙魚座帶來創造性與藝術性工作的機會。你的想像力將得到極大釋放，適合從事需要靈感與創意的項目。同時，尋求職場導師的建議，將為你提供寶貴指引。保持同理心，與同事建立良好合作關係，共同為目標努力。 巨蟹座（6/22-7/22）：巨蟹座在本月需要傾聽內心聲音，回歸熱情。你的直覺將異常敏銳，有助於在職場做出正確判斷。專注於你真正熱愛的工作，重新燃起工作熱情。與同事建立更深的情感連結，將有助於你更好地融入團隊，共同創造佳績。 天蠍座（10/24-11/22）：本月，天蠍座將迎來事業轉變。你可能會發現潛在問題，或需要深入研究複雜專案。這是展現你的洞察力與分析能力的時機，找出問題根源並解決它。你的專注與毅力將得到回報，但需注意情緒穩定，避免不必要的衝突。
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