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Tag: IWG

英國研究|混合工作模式下員工有更多時間運動和睡眠 且有更佳飲食習慣

最新一項英國調查,指出混合工作模式(Hybrid working)讓員工能夠投放更多時間於運動和睡眠,同時更加注重飲食,帶來日益健康的勞動力 — 這正正是混合工作模式在香港及大灣區廣受歡迎的原因,有 76% 的大灣區求職者較樂意應徵提供此安排的職位 。 ...

擊碎玻璃天花板:混合工作能幫助過半數女性獲得升職機會或新職位,成為「不可或缺」條件

適逢國際婦女節,旗下品牌包括Spaces、Regus及Signature的全球最大的靈活辦公空間營運商IWG發表在英國的最新研究,指出有超過一半 (53%) 的女性員工表示,混合工作模式使她們能夠在就職機構擔任更高級的職位,突顯出混合工作對打破玻璃天花板有著積極的影響。 ...

小朋友先做選擇 打工仔表示:「混合工作同薪酬福利,我兩樣都要!」

2022年,求職者現已視混合工作為新職位的先決條件,一項新調查亦揭示混合工作現與其他薪酬福利同樣重要,包括醫療保險、人壽保險及收入損失保障等。 ...

【市場資訊】過半數女性員工認為混合工作有助於她們的職業發展

根據IWG的最新英國調查顯示,超過一半的女性員工認為混合工作 (hybrid working) 有助於她們的職業發展。超過一半受訪者 (56%) 認同混合工作有利於她們的職業前景。四分之三受訪者 (75%) 表示混合工作使她們更具生產力,同時76%受訪者表示混合工作改善了她們的工作生活平衡。事實上,49%受訪者表示如被要求每週於辦公室工作五天的話,就會考慮離職... ...

【市場消息】遙距辦公安排 打工仔勁Buy

創意辦公空間供應商Spaces發布最新全球研究報告指,超過一半54歲以上的上班族會每周花最少一半時間遙距工作........ ...