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中文「面試」二字未能道出面試的真義，英文「inter-view」來得更加準確，就是互相表達自己的睇法，互相了解對方的底蘊，這才是面試的最終目的。所以當求職者很緊張自己表現的同時，其實更需要了解該公司是否適合自己。 ...

見工面試最怕答不到HR的提問，但如果你心水清，又或者有豐富面試經驗，會發現每間公司的招聘人員提出的問題都是相類似。今次CPjobs為各位求職者準備了10大常問問題及回答建議，一齊來看看吧！ ...

見工面試猶如演技測試，對答準備愈充足、表現愈誠懇，招聘人員愈會加分。對於一眾求職者來說，最難答的問題應該是：「點解會想走嘅？做得好哋哋⋯⋯」若沒有一個得體的答案，恐怕扣分多過加分。問題難答，但首先我們要了解HR問問題的目的，背後有甚麼想法。 ...

有見過工的人都知道，在面試的最後，面試官通常都會問你一條問題：「你有沒有問題想問？」此時，千萬不要答沒有，因為問對了問題，你見得成功的機會會大增，所以就在這裡教你五個「應問問題」！ ...

見工有咩要做有咩唔好做？ ...

見工時大部分僱主都會問「你有冇問題?」，一個如此普通的問題，大家一定不可輕視，以下是應徵者必問問題和注意事項。 ...

「你有冇咩問題?」見工時遇到此問題你會點答? 據資深人事顧問透露，求職者常犯的其中一個錯誤就是沒有向對方提出好問題，而好問題其實可讓你更了解公司的文化及工作情況…… ...