最近香港經濟起伏不定，各行各業都面對唔少挑戰。相信大家身邊都聽到唔少朋友呻公司生意差，甚至乎有人已經收到大信封。面對裁員潮，大家係咪都人心惶惶，唔知點算好？唔使驚！今日呢篇文章就係為大家打氣同埋指點迷津，等大家就算被裁員，都識得點樣保障自己，再創事業高峰！

被裁員唔係世界末日！先搞清楚自己嘅權益
好多打工仔一收到Termination Letter（終止僱傭合約通知書），個心即刻慌咗一半。但係，千祈唔好俾負面情緒影響你嘅判斷！首先，你一定要冷靜落嚟，仔細閱讀份通知書，了解清楚公司俾你嘅離職安排同埋補償。

代通知金： 視乎你嘅僱傭合約同埋年資，公司需要俾你一筆代替通知期嘅薪金。
未放年假薪酬： 如果你仲有未放嘅年假，公司需要將相應嘅薪金俾返你。
長期服務金或遣散費： 呢個好重要！如果你喺同一間公司連續受僱滿指定年期（通常為兩年），而且公司唔係以嚴重過失為由解僱你，你就有機會獲得遣散費。如果你年資夠長，亦有可能獲得長期服務金。呢啲金額係按法例計算，你一定要核對清楚。

如果發現公司計錯數或者有遺漏，唔好怕！即刻向公司人事部或者管理層提出，爭取你應有嘅權利。

保持專業態度，為自己留後路
就算你對公司有幾不滿，都唔好因為被裁員而表現得失控或者講負面說話。記住，喺香港呢個地方，圈子好細。保持專業態度，對你將來嘅事業發展至關重要。

完成好最後嘅工作： 喺最後嘅工作日，盡量將你手頭上嘅工作順利交接，唔好爛尾。
保留重要文件： 保留所有同你工作相關嘅文件，例如你嘅工作合約、糧單、工作證明等。呢啲文件將來可能對你搵工有幫助。
主動要求推薦信或工作證明： 喺離職前，禮貌地向公司人事部或者你嘅上司提出，要求一份正式嘅Reference Letter（工作證明信）。一份有公司抬頭嘅工作證明，會大大增加你搵下一份工嘅機會。

裁員後，點樣重新出發？
被裁員雖然係一個挫折，但同時都係一個重新審視自己同埋規劃未來嘅機會。

檢視個人技能，進修增值
利用呢段時間，好好反思自己嘅專長同埋興趣。香港有好多政府資助嘅進修課程，例如僱員再培訓局（ERB）就提供大量免費或低收費嘅課程，涵蓋多個行業，由服務業、IT到建築業都有。你可以學一門新技能，例如考個水電牌、學寫程式，或者報讀管理課程，為自己增加籌碼。

結語：
裁員潮固然令人不安，但只要我哋做足準備，清楚自己嘅權益，保持積極向上嘅心態，我哋絕對有能力跨過呢個難關，再創高峰。

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