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女性
【市場消息】科技業對女性有何吸引力?
名家分享
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市場消息
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科技業
,
女性
為了解女性在科技業界面臨的各種挑戰,以及她們對從事科技業的經驗,全球線上訂房品牌Booking.com於早前公布了第一輪調查結果。調查顯示........
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【巿場消息】如何建立團隊管理風格
By
黃瑞萍
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巿場消息
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團隊管理
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管理層
上星期我提到職場女性晉升的不同要素,包括鼓勵她們建立自信......
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【市場消息】投身房地產業女性有優勢
By
顏慧萍
名家分享
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市場消息
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女性
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房地產
女性於房地產行業的角色經歷過不少轉變,其轉變輻度之大是很少行業曾出現過的。早年,女性主要擔任文職工作........
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女性不主動應徵高職?
JJ Market Watch
女性
,
高職
,
高級管理層
,
市場消息
最新研究指出,女性出任企業高級管理人員比例較少的原因,並非主要由於人力資源公司的推薦名單,問題可能於招聘程序開始前已出現,有些女性甚至不主動應徵高級管理職位。
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女性不主動應徵高職?
JJ Market Watch
女性
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高職
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最新研究指出,女性出任企業高級管理人員比例較少的原因,並非主要由於人力資源公司的推薦名單,問題可能於招聘程序開始前已出現,有些女性甚至不主動應徵高級管理職位。
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I.T.新勢力 女生當自強
招職頭條
資訊科技
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優勢
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封面故事
不少人將資訊科技 ( I.T.) 視為男士行業,事實上香港I.T.業確有陽盛陰衰的情況,女性從業員的數字一直偏低。為了激發本地女大學生對I.T.的興趣,Microsoft於2014年在香港首創GirlSpark訓練營,透過與相關行業的領袖交流、職業指導及個案研究等多個環節,讓女生對投身I.T.行業更有信心。
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