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吳雅詩

香港專科日間醫療中心 總經理

香港專科，強調「以病人為先」的服務宗旨，積極引入嶄新的儀器，培訓優秀的醫護人員，承諾盡心協助病人，讓病人在舒適的環境下，得到最優質的醫療及護理服務。

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職場達人的必修課：情商的價值與提升之道

名家分享 情商 , Emotional Intelligence , EQ
在傳統教育中，情商（Emotional Intelligence, EQ）常常被忽略，社會普遍更加重視智商（Intelligence Quotient, IQ）的培養。然而，情商與智商在職場中同樣舉足輕重，其重要性隨工作性質和環境而有所不同。在競爭激烈的職場中，情商對職業成功、人際關係以及工作氛圍的影響不可小覷。即使專業能力再出色，若無法掌控情緒，也難以獲得他人的認同與信任。筆者希望與大家分享情商在職場中的應用與影響，並提供提升情商的實用建議。 ...

醫療服務求職者應如何理解港人北上求醫的趨勢

名家分享 醫療服務求職者 , 北上求醫 , 醫療 , 內地醫院 , 醫護人員
近年來，港人北上消費已成趨勢，且不只限於購物和娛樂，醫療需求也隨之增加。不少港人透過社交平台分享他們在內地醫院的經驗，稱讚其價格親民、設施齊全、人手充裕，且無需長時間等待。這引發了對香港醫療體系是否已失去優勢的討論。 ...

註冊護士：高薪入職 Vs 高流失率

名家分享 註冊護士 , 護士 , 醫療 , 高壓 , 高薪
最近網上流傳，成為註冊護士可以致富，起薪點超過3萬港元，工作5到6年後更可有月薪7至8萬港元。對年輕人來說，這樣的薪資確實非常吸引，雖然未必算是真正的「致富」，但絕對能夠改善生活條件。也許正因如此，護士課程的數量雖持續增加，但每年護士學位的競爭依然十分激烈。 ...

內勞襲港：本地求職者如何面對挑戰？

名家分享 引入內地勞工政策 , 就業機會 , 失業率 , 內地勞工 , 醫護行業
最近，許多人都在討論我們的薪酬是否即將與內地持平？這樣的憂慮其實並非無中生有。隨着政府引入內地勞工政策，不少人擔心這會導致本地就業機會減少，本地打工仔需降低薪酬才能找到工作。然而，筆者的看法卻有所不同，我認為應從多角度審視這個問題，並積極地為就業好好裝備自己。 ...

香港醫療行業優勢 Vs 北上消費熱

招職頭條 香港醫療 , 北上消費 , 內地醫療
近期港人再度熱衷於北上消費，而消費範圍更由吃喝玩樂擴大到醫療、文化等領域。由於內地租金及人工成本較香港低，故零售產品及服務價格都會較相宜，於是大家對香港的競爭力又再擔憂起來。最近就有年輕人向筆者詢問：當愈來愈多港人北上就醫，會否影響香港醫療行業的就業和發展前景？ ...

醫療體系的幕後英雄

名家分享 醫療體系 , 醫療人員 , 醫療幕後英雄 , 醫療行政管理人員 , 醫療
之前我曾提及那些前線的醫療人員職位，但今回會把目光投向那些在醫療體系背後默默耕耘的專業人士。他們並非醫生也非護士，他們所修的專業可能與你我的領域較為近似，然而他們的工作對醫療服務的管理效率與質量卻有着不可忽視的影響。我將他們稱為「醫療幕後英雄」——醫療行政管理人員。 ...

職場新人的6大恐懼

名家分享 職場新人. 職場恐懼 , 初入職場
很記得自己當年初入職場時，心中的惶恐不安持續了一整個月，心想要獨自面對新的環境、新的人際網絡，甚至是形態各異的企業文化等，那都是一些對於未知的恐懼。年輕人畢業後投身第一份工作，絕對是充滿挑戰和機會的新開始，需要懂得適應和努力學習，若然心中感到恐懼，應該嘗試了解自己恐懼的原因，勇敢去面對。 ...

夢想當護士，但護士很難考……

名家分享 護士 , 修讀護士 , 報考護士課程 , 考護士
夢想成為白衣天使，當個能夠幫助別人的護士，這一直是許多人的兒時志願。但現實中，修讀護士的名額競爭甚大，不少人會因為考試成績不理想而要放棄追夢，無奈地選讀其他科目。但我亦見過有些人會堅持夢想，先投身醫療行業做些不起眼的小角色，累積工作經驗之餘，再每年報考護士課程。讓人欣慰的是，他們每每都能如願以償地考上了護士課程並取得護士證。所以勸勉在DSE稍有失手的朋友們，請不要輕易放棄自己的夢想！ ...
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