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Tag: 九十後

黎大森醫生方健儀幫八九十改善專注力不足

「80後」、「90後」已經成為一個標籤,代表著主管眼中散漫、不專注、大頭蝦、不肯吃苦的年輕員工。此標籤一旦被貼便很難撕去…… ...

拒絕「標籤化」 八、九十後職場大翻身

「八十後男生一周轉三次工」、「僱主狠批九十後員工散漫」,近年提及八、九十後青年職場表現的報道,幾乎「清一色」是批評….. ...

我們期望「九十後」這樣那樣…

早陣子收到有年輕讀者來信,問我作為老闆,對她們這些九十後有甚麼期望。收到這封信件,忽然覺得自己老了。我寫了七年專欄,類似的問題我其實答過好多次。但之前所答的,還只是問有關「八十後」的,同一個問題,轉眼間已轉移到「九十後」的身上,時間過得太快,想唔認老都唔得。 「八十後」也好,「九十後」也好,我估問題其實也只是圍繞住我們對「年輕人」的期望吧。老實講,我是個銅臭不堪的商人,對自己的員工,那管你是九十後還是六十後,基本的期望其實都沒有分別,就是麻煩你「交貨」。期望的高低在於你的職位,舉個例說,假如你是我公司的銷售人員,我對你的期望就是要你「到數」。不管你是個行將退休的老鬼,還是個初出茅廬的小伙子,我要求你所做的,其實還是一樣。 ...