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Tag: 薪酬

NGO 工好做嗎?

筆者跟不同的非政府機構/非牟利機構/志願機構結下過不少緣,所以,當別人問我NGO好做嗎?我會答… ...

【行業內情】 物業管理 ( 二 ):專業資格利入行 升職加薪靠跳槽

物業管理屬於服務性行業,份工好唔好做、「筍唔筍」,其實好多時都係睇任職樓盤的住客容唔容易相處,可說是運氣行先…… ...

【行業內情】 做空姐空少 享受自由人生 (續)

作為空中服務員,返工唔係齋旅行,真係要做嘢架,比起一般服務性行業都會忙啲…… ...

IT業嘅天堂與地獄

時移世易,一年又一年的大學畢業生充斥著整個市場,當人人都已經一機旁身,當人人都以為自己是數字人,識少少扮專家的今日,IT人不再被神化,甚至有被經常貶低的情況。什麼是天堂,什麼是地獄? ...

首富教你大學揀科

下個月又到高考放榜的日子,當大家忙於改選科目的時候,有沒有留意到早前全球首富、微軟創辦人蓋茨給予大家的一個忠告… ...

5個職場絕不能隨便談論的話題

與同事寒暄時總難避開談論是非,即便你忍得住不作是非人,亦難逃要聽人說是非。可是在職場上,如果談論的是非八卦中涉及以下幾個話題,一定要管好自己的嘴巴和耳朵,別亂說也別去探聽! 1. 私人心事每個人總有些煩心事,可是別將這些個人情緒帶到職場上。當你與同事訴說自己父母有多煩人,可別忘了你的同事也可能已經為人父母了,此時難免對你的印象大跌。而且大家在辦公室閒聊最重要就是圖個輕鬆,要是你在這種時間大吐苦水,只會令別人無所適從,氣氛也會跌入冰點。 2. 將來規劃 雖然現在年青一代很少會長久地在一間公司上班,大家已不太追求「成世打死一份工」的穩定,但亦沒有必要將你對將來的規劃常常掛在嘴邊。如果傳到壞上司耳裡,知道你快要飛走,當然會做些手腳,趁你「臨走」便用盡你這份勞動力;即使是好上司,知道你志不在此,亦會覺得沒有必要把心思花在你身上,你在這公司能帶走的得著便會更少。而且,很多人說要辭職其實只是嘴上說說而已,這種情況其實更糟糕,因為這更會令同事覺得你要走不走,故弄玄虛。 ...

站在30歲+職涯交叉點

這個年頭普遍結婚年齡男的為31.3歲、女的為29.3歲,所以到30歲,當大家的家庭崗位開始變化,父母正要退休,生活重點開始轉移,正是很多人開始思考人生及工作目標的時候… ...

韓國職場適合你嗎? (下)

南韓本身的民族特色、國家制度,窒礙了韓國企業的生產效率。今次我們跟大家走進韓國職場,深入了解當地職場人和事,如果你是韓國迷,就不要錯過了! ...