筆者在學的時候，相信是資訊科技(IT)剛剛起步時，懂得IT兩個字的人就好像天之驕子，他們仿如潮流的代表，掌握著人類的未來，人人都對他們露出艷羨的目光。時移世易，一年又一年的大學畢業生充斥著整個市場，當人人都已經一機旁身，當人人都以為自己是數字人，識少少扮專家的今日，IT人不再被神化，甚至有被經常貶低的情況。什麼是天堂，什麼是地獄，每個IT人的經歷都不盡相同。
天堂中的IT人：
加薪幅度不俗：根據不同的薪酬調查報告顯示，香港僱員今年平均加薪3.9%，不過，IT從業員平均薪酬增長高達4.3至5.3%，跑贏大市，如果懂得選擇，仍是很多人夢寐以求的行業。
大時代的既得利益者：今時今日，不同行業及企業均渴求IT人才，其中以金融服務業、保險業以至零售業的需求最大。招聘顧問公司Robert Half指，企業透過數碼化、大數據和數據分析，以更創新的方式吸引客戶，企業求才若渴。而隨着企業投資於雲端運算、人工智能等範疇，可預期擁有某些特定技術的專才將變得炙手可熱。
地獄中的IT人：
百搭幫工：做過公司內部IT的，一定試過被人叫過幫忙換光管、修理電話、修理影印機、處理影印機「食紙」等問題，總之有什麼壞掉第一件事都是想起IT，他們仿如電工的化身；或者化身為教師甚至設計師，同事一旦遇上什麼文件上的處理問題，包括Excel、Word、甚至Photoshop，都會找上IT，認真分身不暇。
政府不重視：在香港做IT跟在外國做IT可謂兩個世界，香港政府口裏說不，身體卻很誠實，口裏邊說政策支持科技發展，實質就帶頭推動IT外判，據統計，政府外判IT員工人數達整體總數一半之多，實在難以置信。今時今日大型企業雖然非常依賴資訊科技，但很多都因為外判效果不好又重新招聘，不斷重覆外判、請人、裁員的情況，形成IT人才界的不安定性。
