好不容易找到新工作又或者轉到工，不論你是職場新人抑或工作多年，都應該知道返新工，給上司、同事的第一個印象很重要，一言一行真是要格外小心，但是來到新環境，面對壓力在所難免，有時真是會不小心說出一些傻話，不如看看別人經常犯的錯誤，自己盡量小心吧！

1.    粗言穢語：

如果你一開口便爛嘴爛舌，自然會貶低自己的人格，就算你的行業個個都說，去到新環境還是收歛一點好，打探下軍情，熟絡後才表現真性情也不遲。

2.    「其他人已經告訴我了。」：

拜托，別人好心為你介紹公司的事情，或告訴資訊，多數都是重要的，多聽一次不會浪費你的時間，一旦別人聽了不悦，將來要找人再關心你也很難。

3.    為同事起花名或說無聊的笑話：

就算你是一個很幽默的人，或者對方看似很易相處，在雙方互不熟悉的情況下，你還是留待熟絡一點才為對方起花名吧!

4.    「我要做什麼?這公司是做什麼的?」：

拜托!這件是你應該在上班，甚至是見工前就應弄清楚的事情，而不是到上班才無知地提出這些問題。當然實質做什麼是要向上司或同事了解，但問得要有技巧，例如加入一些你已知要做的東西，再仔細問同事平日的做法，才是有經驗之人的做法。

5.    「這公司的大老細是誰?」：

雖然見工時碰面的未必是大老細，而是你的直屬上司，但做過功課的都會知道，這是第一天上班前就應知道的事情，萬一上班同坐一部升降機，你也可知所進退，知道怎樣為自己在大老細前留下好印象。

6.    「我知道怎樣做，不用解釋了。」：

你可能以為這樣能省卻別人的麻煩和時間，或者想表露自己的能幹，但每間公司都有不同的文化和處事方式，作為新人還是謙虛點受教，聽清楚要注意的細節，以免將來犯錯就受罪。

7.    「我都是靠好運才贏得這份工作。」：

自嘲是一種說話技巧，往往讓別人開懷大笑，放下戒備；但是作為新人，別人可能會信以為真，第一天還是先做個正正經經的正常人吧!

8.    講壞話、傳謠言：

我想不會很多人第一天就這樣做，但確實有些人會認叻或想博埋堆，以為聽到一些壞話、謠言公諸同好，就可以得到同事的認同，但人心隔肚皮，未攪清形勢還是做實事較好。

9.    「你可否幫我?」或「你可以幫我做嗎?」：

當然簡單的事情大家都樂於幫助新人，但若然你的問題太多，就會阻礙別人的工作，也會令人懷疑你的能力，所以遇有疑問，還是先嘗試自己找答案，找不到才發問或找人幫忙吧。就算問也要有技巧地問，例如「我嘗試找過，但我找不到，可否教我怎樣找?」