本地航空業發展持續蓬勃，往來香港的航班不斷增多，令業界對人才的需求與日俱增。有見及此，怡中航空服務有限公司(下稱「怡中航空」)今年計畫增聘一百五十人，以配合今後公司業務發展的需要。

博覽設即場面試

怡中航空發言人表示，公司去年參與「教育及職業博覽」反應理想，故此今年決定繼續藉此平台物色更多人手，當中包括地勤服務主任、航班服務總指揮及飛機裝載監控主任等職位。「公司希望於今次博覽招募約三十人，屆時除了派發資料單張之外，亦會安排人事部代表及前線員工在場解答參觀人士的問題。此外，我們亦會於2月7日舉辦職業講座，向求職者簡介公司背景、業務範圍、人才需求、職位空缺、工作內容及事業發展空間等資訊。 」 

博覽期間，應徵者可親臨怡中航空的攤位留下個人履歷表或即場填寫申請表。攤位將設有簡短的即場面試，以初步測試申請人的語言能力。公司在博覽完結後一至兩星期內會安排專人跟進，並通知應徵者關於正式面試的事宜。

歡迎應屆畢業生

「我們期望求職者對航空業抱有濃厚的興趣，有志於業內作長遠的事業發展，並且具備良好的兩文三語能力及願意輪班工作。此外，應徵地勤職位的人士亦須擁有開朗的個性及喜歡與人溝通，而欲成為航空專員的人士則須心思細密及對數字敏感。 」公司發言人補充，怡中航空對申請人的工作經驗並無特定要求，歡迎應屆香港中學文憑考試畢業生前來應徵。 

怡中航空提供系統化的培訓，幫助員工按部就班掌握所需知識及技能，投入工作。例如，新入職的地勤員工會參與為期4至6星期的培訓，學習旅客接待、登機手續及危險品處理等技巧；飛機裝載監控主任等航空專員入職後則會參與「師徒制」訓練，在資深員工帶領下進行為期8至12星期的實習活動。 

準備充足顯誠意

公司發言人建議有意到場應徵的人士先進行資料搜集，一方面可藉此了解自己對哪類型工作較感興趣，另一方面亦能夠顯示誠意。「應徵者可透過我們的官方網站了解怡中航空的背景及相關職位空缺的資訊，先做好準備，然後才向在場的公司代表作進一步查詢，以顯示誠意。 」
 

文：Ray Leung