公司同事跟我說，她打算Part Time進修了。既然是Part Time，我自然不能對她的決定太過說三道四了。反正你在工餘時間讀書，影響不到你在office hour的工作表現，我就沒有任何投訴了。

我初初做老闆時，是蠻喜歡同事在工餘時間進修的。喜歡的理由其實相當自私：同事們去讀書，一讀就兩、三年。以前公司規模細福利差，要留住員工，是件天大的難事。同事們話要去Part Time讀書，好處是在「讀完書」之前，工作方面會相對穩定。只要作為僱主的我，能在工作時間上稍稍提供多一點點彈性，平日對同事的表現不要太苛求，這兩年，這個同事九成是不會離職的。中小企千方百計想員工的turnover rate能夠低一點，當你聽到同事們去Part Time讀兩年書的消息，還不覺得自己是中獎乎？

問題是，香港地會在工餘時間進修的人，九成也不會是為興趣，又或者是對為了滿足自己對知識的追求。每天返工早已讓人筋疲力盡，晚上和週末還去上課，求的當然不會只是一點滿足感。大家辛苦讀書，是期望讀了這些書，能在事業上更上一層樓，賺取更好的待遇。我不想過份地潑冷水，但除非你所讀的是歐美超名牌大學的MBA，否則孤寒僱主如我，很難單單因為你身上多了一張半張證書，而給你升職加人工的。

坦白講，在連學位都已量化寬鬆了的今天，僱主對這些證書的信任程度其實也隨之而下降。你在將金錢和時間投資在某個課程之前，需要認真考慮的，是這次投資是否真的能給予你所預期的回報？Part Time讀書除了要洗錢之外，其實是有風險的。我自己的觀察是，要分心讀書的員工，在平日的工作表現上，或多或少會有一點跌watt。這些跌watt有時很致命，關鍵時刻有否機會升職，又或者經濟不景之濟能否保得住飯碗，很多時候就是靠那一點點表現上的差距。

也許應該這樣說，工餘進修所能帶給你在事業上的好處，往往是間接，而且緩慢的。讀書讓你得到更多知識，更會開闊眼界；這些「進步」會在你在日常工作上慢慢展現出來。那時候你的上司就會感受得到，從而給你更多的機會。但當你千辛萬苦完成課程，把證書拿到手，並以為單靠憑著手中沙紙便能讓你更上一層樓，那就恐怕你要失望收場了。