科技發達,5G來臨,一場新冠肺炎 COVID 19 改變了世界,改變很多企業的營運模式,網上學習,
企業對人才的渴求永不停止,人才爭奪不分環境,
「未來最需要的新人才」一書作者Piotr, 他是波蘭人,曾任摩根士丹利人力資源部的VP,於2011年進入Google負責亞太區人力發展,
未來的新人才是需要:
1. 活到老學到老,隨時更新自己因為世界變得太快,
2. 決斷要靠直覺,行動要迅速及要有成果。
另外,作者提出Give & Take 觀念, 實現自我成為未來最不可或缺的人才:
Give – 你能為世界帶來甚麼?
例如:你的熱情﹑你能使命﹑你的野心等。
Take – 你想從世界得到甚麼?
例如:想在工作上獲得甚麼? 為甚麼選擇現在這份工作? 你最大優勢是甚麼等。
若你能平衡 Give & Take,真正自我實現的人﹑才能成為創造新價值﹑