朋友埋怨，自己辛苦創作出來的構思竟被商業對手抄襲！對方財雄勢大，大灑金錢作宣傳推廣，結果聲勢浩大、佔盡先機。朋友覺得自己的創意被騎劫，可恨是來不及替這個概念申請專利，結果無計可施！

天空海闊任我行

被人侵權當然要盡力爭取、還自己一個公道，但假如在法律上追討不了，用盡千方百計亦不果，那就釋懷吧。既然構思是自己原創的，自然明瞭箇中玄機，要再創造更完善的構思，相信不難。過去的讓它過去，努力為明天締造更精彩的驚喜。商業社會競爭白熱化，有能者會憑真材實料爭取認同。但同時也有不少缺德者順手牽羊，伺機侵佔別人的創意，或做出各種不當行為侵害他人利益。與其氣憤不平，不如化悲憤為力量，憑實力反超前對方。

同樣，人際相處的磨擦少不免。含冤受屈的情況屢見不鮮。有朋友無緣無故被人在背後插一刀或被迫「食貓麵」，或遇上「鬆肘王」、「A字膊」，往往有冤無路訴。一事一物總不會無緣無故。能力愈大，責任愈大，來自四方八面的挑戰也愈大。樹大招風、高處不勝寒這些典故由來已久，箇中道理終生受用。種種挑戰和衝擊，也許都是成功的副產品，看得透才能衝得破。默默耕耘可能是最強的還擊招數。所謂謠言止於智者，人在做天在看。別人的惡意傷害與誣蔑，只要能嘗試包容與忍耐，每每能彰顯自己的一份豁達和器量。

企業家肚內可撐船

作為企業家，要幹一番成功事業，「心寬」是屹立不倒的不二法門。挑戰和試煉讓人學會生存，惡意攻擊和針對讓人學會自強，現實磨練讓人學會體諒。心寬也體現於不忌才、不恥下問、不拘小節的行為之上。

有位跨國公司的CEO喜歡聘請比自己有才華的人，因為這樣才會使公司茁壯成長。又例如有位亞太區總裁毫無架子，無時無刻對每位員工都一視同仁、態度和善，因為這樣才能使大家心悅誠服為他效力。在汰弱留強的商業世界，怎樣的管理層就有怎樣的團隊，也會有怎樣的業務和怎樣的成就。下次當大家遇上心存不善、損人利己的商業對手，別氣急敗壞也不用咬牙切齒。在適當的情況下，以心寬的態度對待，高下立見，優劣盡顯。

圖：Shutterstock

以上文章刊於《招職》。

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【職場教練】心寬是力量

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