對胡佩霞來說，2017年絕對不是平淡地度過，首先以新松齡護老中心副院長身份奪得《Classified Post》、cpjobs.com及《招職》合辦的首屆「護理精神大獎」卓越獎 ( 護士精神獎 —— 中級組 )，接著獲公司安排到旗下另一新設服務單位蔚盈軒當院長。

外形跟酒店無異的蔚盈軒可謂時尚產物，把酒店經營模式融入傳統的護理安老院舍服務，讓有能力負擔較優質服務的客戶以租賃形式入住單位，家人╱傭人相伴，讓他們安心養老；管理團隊還會為客戶悉心安排各式各樣的康樂活動，令他們身心康泰。

今天，貴為院長的胡佩霞馬不停蹄地工作，時而開會，時而四周巡視；能夠令她揮灑自如，除因註冊護士出身及學習了酒店的電腦系統之外，去年奪得「護理精神大獎」項亦是關鍵，給予她更多自信和鼓舞。

由抽痰、換片做起

胡佩霞坦言幼年時家境並不富裕，十來歲便要做兼職賺取學費。回想當天由前線長者護理員做起，最深刻的是見工時被面試官拋出的一條既辛辣卻又十分現實的問題：「看妳年紀輕輕，做得來嗎？要抽痰，妳懂嗎？要換片，妳不怕嗎？」胡佩霞最後當然是順利過關得到一份工作。

面試官的提問，反映了長者護理工作的艱辛，而且部分工序難免帶厭惡性。然而，胡佩霞能夠熬得住，她最要感謝的是祖母。「我自幼便按照媽媽的吩咐照顧祖母，經常拿飯菜給她吃，帶她去醫院看專科醫生，甚至陪伴她出入佛堂。照顧祖母讓我深深地了解長者的需要和他們的內心世界。」提到這一點時，胡佩霞因思念祖母數度哽咽，待心情平復後始能繼續接受訪問。

成功四步曲

綜合照顧祖母和入行後累積的經驗，胡佩霞對長者護理工作有透徹的體會。「我認為要做好這份工，需要愛心、耐性、同理心，以及對長者的尊重，這四項要素在照顧因中風而失去自主能力的長者時更為重要。我們要時刻記着，長者並非『貨物』，我們要尊重他們，尊重每一條生命。」

雖然胡佩霞謙虛地說在參與上述比賽時遇到強勁對手，故此沒想過自己最終勝出，但其實她的過人之處早己存在於她從事護理工作的宗旨和抱負中。「我認為護理業從業員要在工作上有表現，首要條件是投入工作，然後要視長者為家人，悉心地去照顧他們。」

胡佩霞在總結時呼籲同業要踴躍提名╱接受提名參與即將來臨的第二屆選舉活動。「對業界來說，『護理精神大獎』是一個很好的平台，讓公眾了解我們的工作，更可讓同業的努力獲社會認同。」

「護理精神大獎2018」即將開始接受提名，詳情請留意8月公布！

文：張嘉文

圖：Edmond So

以上文章刊於《招職》。