所謂人靠衣裝，每個人本身就是一張會流動的人肉CV，老細找人出去交際應酬，都會先找個見得下人的，「樣靚」自然更能引起人關注，見工成功率高些，升遷機會也較高。每年大考、交論文的時間又臨近，應屆畢業生們埋首執靚自己張CV的同時，也是時候執靚自己張「人肉CV」。
面試表現固然重要，但面試時的穿著打扮是給人的第一印象。為此，我們特意訪問了人力資源公司Kelly Services Hong Kong Limited(下稱Kelly Services)為畢業生們作出一些建議，篇幅所限，此篇先針對女生打扮。Kelly Services助理市場經理林彥妤表示，不少女生會為面試花盡心思，結果穿了不適當的服裝或化了不擅長的妝容，結果令面試官對她們的印象分大打折扣。
- 服裝方面：畢業生需因應不同工種而選擇合適的衣著類型，例如公務員／金融業／酒店業等，女士可穿著襯衫、西裙，搭配西裝外套或商務連身裙，顏色以黑／灰／深藍為主；市場推廣或科技公司則可選擇Business Casual的打扮，例如穿著其他顏色的西裝外套，但仍以大方體面、舒適為主，切忌穿著過於性感，如迷你裙或短褲。女生可穿著包腳趾的高跟鞋或低跟鞋，千萬不要穿著涼鞋或拖鞋。身上可穿戴飾物，但不宜過多，如一對簡約小巧的耳環及手錶就可以。
- 妝髮方面：梳理整齊就可以，如夏天去面試可選擇束起，避免流汗過多令頭髮變油或散亂。髮色以自然為主，如棕啡色或黑色，避免太浮誇及鮮艷的顏色。妝容亦以自然大方為主，最好以淡妝示人，例如眼影可用大地色系，配上幼細的眼線。面試時不宜濃妝，超長假眼睫毛及過分奪目的隱形眼鏡可免則免。指甲顏色也不宜太花俏，同時指甲也不要過長，影響觀感之餘，萬一有筆試，亦有礙於用電腦打字。
- 香水方面：有不少人對氣味非常敏感，所以過分濃烈的香水味會直接影響第一印象，因此可不用噴香水。若要使用，可選擇清淡的香味，不要使用過量而造成反效果。
如果對於見工衣著有不清楚的地方，可以見工前直接問清楚人力資源部的同事。不要怕「瘀」，大方提問一來避免穿著得太隆重或太悠閒，二來也是重視面試的表現。
此外，女生們面試時亦可留意以下要點：
- 有不少女性求職者面試時說話陰聲細氣，感覺自信不足。因此要注意說話聲量，尤其是自我介紹時，嘗試著大聲一點講解。
- 面試完，面試官或會主動與求職者握手，特別是在外資公司，很多時女生會不知所措，甚至會縮手。其實這時可稍為握緊對方的手（不必太用力，不是鬥大力比賽），表現出大方、自信。
- 一定要看著面試官雙眼，這是對面試官的禮貌。同時亦不要有太多小動作，如抓頭髮、抖腳、左顧右盼等。
- 當面試官問到關於求職者本身感興趣或熟悉的問題時，不要表現過分雀躍而講不停，適當地表達意見就可以。
- 明白有不少女生會悉心打扮見工，請緊記留意時間，預早出門，最好比面試時間早15至30分鐘到達面試地點。
其實男女見工者都有機會出現以上情況，因此畢業同學可在面試前反覆練習，面試時就能更有信心，以最佳的「CV」示人。
