曾幾何時，美容顧問( Beauty Advisor, BA )這一行是女人天下；今天，由男士擔當這一個職位的情況愈見普遍，有些美容品牌更銳意發掘有潛質的男士出任美容顧問，並且為他們入職後提供在職培訓，協助他們在美容界打造個人事業階梯。
從事美容業 男女無別
在眾多美容品牌中，Yves Saint Laurent ( YSL )十分樂意聘用男士擔當美容顧問；能夠有機會服務這一個法國權威美容品牌，則是一種個人榮譽，Seth Choi 是其中一位幸運兒，兩年多前獲聘，現時駐守設於九龍尖沙咀SOGO百貨公司裡的專櫃，主要做遊客生意。
Seth坦言曾做過其他工作，一次行街Shopping 路過某美容專櫃時，見到一名男性美容顧問正在為客人推介產品，觸發他入行的興趣。「看到那位男性美容顧問那一刻，我覺得這份工作與別不同，於是想入行試試。 」他續說，由於曾修讀相關課程，因而覺得自己可以勝任。
「獲聘後，我接受在職培訓時才知道美容顧問不易為，以前修讀的相關課程只是很皮毛。可以說，我在YSL要從頭學起，但覺得這兒會讓自己有機會實現事業理想，於是用心去做。 」他又希望將來可雙線發展，既繼續在專櫃當美容顧問和管理工作，又可在品牌的宣傳活動中擔當 Made-Up Artist的角色，用公司的產品為模特兒即場化妝示範。 」
Seth又說，YSL在法國巴黎總部一位零售經理就是身兼兩職的其中一個成功例子。他曾與對方見面並交談，私下很佩服這位前輩。被問及美容產品品牌種類繁多，為甚麼要選擇加盟YSL時，Seth笑着說：「我覺得這個品牌很經典！」
做大哥哥教新人
在人事管理方面，YSL實行師友制度，當新人到職時便會由資深員工帶領；Seth 當初上任時也有導師照顧，現在輪到他擔任新同事的導師帶領新同事，感覺很特別。
被問及購買美容產品始終以女性顧客佔多數，那未男性美容顧問在工作時，究竟較女性美容顧問優勝抑或遜色呢？Seth認為分別不大，而他對男性客人和女性客人更是一視同仁的，一定會為他們提供專業意見，絕對不會厚此薄彼。 」
談到個人未來事業發展，Seth目標清晰，朝著管理層進發。他又看好香港的美容市場發展，更認為男性美容顧問的發展空間很大，絕對不讓女性專美。他又覺得這一行很注重言談和肢體動作，對工作的熱誠也是不可或缺的，反而在學歷方面不需要太高，基本要求是中五畢業。
男化妝師 用技巧贏信心
除了Seth的成功例子之外，在法國知名美妝品牌Lancôme擔任化妝師的Carl Cheung也是男性在美容界建立事業的絕佳例子。「我讀書時期已經很喜歡扮靚，所以中五一畢業便去報讀化妝課程，為日後在行業發展做好準備。 」Carl說，當時所修讀的課程為期一年，期間更有一個月前往日本學習，令他眼界大開之餘，也協助他打好化妝技巧的根基，「課程畢業後我曾經也做過自由化妝師一段時間，但其後經朋友鼓勵，加入了Lancôme，令我在化妝行業有更多的學習與發展機會。 」
Carl回想九年前初入行時，行內的男性化妝師並不普遍，但其後市場也慢慢多了男性入行，顧客也對男性化妝師建立信心，「初時可能也會有一些女性顧客對男化妝師缺乏信心，但當顧客看到男化妝師的技巧其實也不錯時，便開始接納男化妝師。 」
在Carl多年的經驗中，他更發覺男化妝師有其獨特優勢，「一來店舖內男化妝師始終屬少數，顧客自然會對我們特別有深刻印象；二來我覺得男化妝師為顧客化妝時會從男性的角度去為女性化妝，會特別能夠找出女性的特質，相反女化妝師可能未必做到這點。 」
如果年輕男性有意投身成為化妝師的話，Carl建議他們應該先打好化妝的基本技巧，了解顧客的真正需要，之後再認識不同品牌的特點，不要以銷售產品為工作目標，「Lancôme屬法國大型品牌，其美容化妝產品走專業路線，注重底妝及護膚功能，顧客多數為OL，所以十分講求化妝師的基本功及對產品是否有足夠知識。而由於公司規模大，所以擁有完善的培訓制度，令員工能夠不斷學習，掌握不同的知識與技巧，為日常工作打好基礎。 」
識得睇，一定睇春夏化妝秘訣
文：Carmen Cheung 及 Kan
