疫情下不少行業都受影響，有些公司要求員工停薪留職，有些甚至裁員，不少人經歷數個月還未找到工作的困境。在失業率上升、短期內難以找到長工的情況下，兼職、炒散、freelance會否是另類可行方法？免至於零收入？以下一些低門檻工種，大家或許可以留意一下。
 

1. 送外賣、步兵：由於港人在家時間增加，就算打工仔中午都多了選擇買外賣回公司吃，外賣需求突然增加，各大外賣平台如Uber eats、foodpanda、deliveroo對外賣送遞員的需求有增無減。申請手續快捷簡易，快則一至兩天就能開工，毋須經驗學歷，有車牌、沒車牌皆可，入職門檻幾乎是最低；另外，為應客戶要求，一些服務行業也會為顧客提供上門或到指定地點交收的服務，所謂的「步兵」應運而生。這些或許都是解決燃眉之急的門路。
 

2. 落貨員：港人減少外出為網購帶來商機。根據雅虎香港早前公佈，過去數月，「疫情關鍵字搜尋人氣榜」內的「十大本地熱搜網購平台」分項中，HKTVmall成為榜首，供應日常生活所需的百佳及惠康超級市場分別排第3及5位。各大超級市場及大公司的網購送貨時段長期爆滿，或需比以往推遲送貨時間，相信落貨工人需求也有所增加。
 

3. 短期節日職位：母親節將至，一些與節日相關的服務行業如蛋糕製作、花束製作等，每年這些時候都會聘請短期合約職位如製餅技師或生產助理，協助預備材料、打麵、蛋糕造型、烘焙、包裝等等工作，部分輔助職位更毋須經驗。而花店也會額外聘請花店助理，以應付節日的需求，如協助處理鮮花、售貨、落單及簡單包裝等工作。
 

4. 暫托保姆：由於學校停課，小朋友長時間在家，無論在職或全職家長都叫苦連天。不少在職家長在安排照顧小孩方面遇到困難，偶有聽聞一些家長會找其他家長幫忙照顧小孩，但「長貧難顧」，若然你擁有一些照顧小孩及基本煮食的經驗，不妨到各大保姆網站找找機會或公告親朋幫忙轉介，跟有需要的人士進行配對。
 

5. 包裝：愈來愈多本地生產口罩的公司成立，當中一些有公開招聘大量員工，除了包裝員外，他們招聘的職位還包括生產員、跟單員、倉務員等，適合有不同經驗的人士。

6.便利店兼職：便利店「梗有一間喺左近」，分店遍及各區，如果是兼職，能夠找到家居附近的工作地點，省卻交通費及交通時間，成本效益自然較高；而且，便利店人手相對流動大，有空缺的機會較高。可以留意，每間便利店的薪金會有所出入，若然是熟人介紹，議價能力又可以高一點，所以可先留意一下有沒有熟人可以轉介。
 

7.司機：由於疫情關係，聽聞更多人出入時會選擇點到點的交通方法，如的士，以減少乘搭擠迫的公共交通工具，縮短社交距離。特別是一些有小朋友的家長，在假日外出時會樂意付出多一點的金錢電召車輛，以保障小朋友的健康。
 

8.派傳單：市道不景，宣傳拉客不可少，作為傳統宣傳方法，派傳單仍然是廉價的宣傳渠道，上網搜尋就能見到很多招聘資訊！

最後，面對逆境，方法總比困難多，香港人，不要氣餒，加油！