關小紅曾經在國內教學醫院擔任資深導師，有豐富護士經驗及專業知識；不過婚後來港定居，令她一切從零開始。「國內護士專業資格在香港未被認可，當時我覺得自己一無所有。」小紅憶述當時面對將來很徬徨。

在社工協助下，小紅決定先考取登記護士資格，但過程卻不容易。由於兩地文化差異，第一次實習試未獲合格；這次失敗沒有令她灰心，反而決心努力達到香港護理水平及文化。獲得登記護士資格後，她便入職安老院舍工作，當時她主動要求由低做起，將勤補拙。做了一星期保健員工作後，才開始擔任護士工作。

小紅獲上司鼓勵，公餘時間繼續進修。面對家庭、工作與進修三方面的壓力，令小紅喘不過氣，曾想過放棄，但想到機會難得，所以繼續堅持下去。成為註冊護士之後，小紅獲院舍重用，不但負責長者護理工作亦要兼顧護士培訓，短短時間，小紅幫助院舍建立完善的護理系統及將派藥電腦化，護理質素大大提升，小紅的努力獲得肯定，現在已升為護理總監。小紅的經歷告訴我們，機會是留給有準備的人，用雙手創造屬於自己的天空！

從事安老服務工作已有11年的小紅直言，今次能夠獲獎實在是對自己工作的一份肯定與鼓勵，「得獎之後，我會更加努力，全心全意投入安老服務工作。」小紅回想初入行時，協助院舍藥物系統電腦化，避免向院友分發藥物時出錯，令她體會到安老服務行業需要時刻提升服務質素。她表示工作的座右銘是永不放棄，「在這個行業工作要不斷裝備自己，努力再努力，學習專業知識，才能一直發展。」對於有意入行的年輕人，關小紅有以下的建議，「年輕人要有由低做起的準備，不要一遇到困難便放棄，只要全心全意投入工作，用心照顧長者，這一行其實有很多的晉升機會。」

文：香港安老服務協會、香港職業發展服務處及Kan

圖：香港職業發展服務處

以上文章刊於《招職》。