本地物業市場交投暢旺，對人才需求有增無減，作為市場領導者之一的中原地產，一直透過不同渠道招覽人才。本屆「教育及職業博覽」，中原地產便引入多元化支援，幫助年輕人才發掘中港物業市場的發展機會。

投身業務拓展員　為考牌作準備

中原地產亞太區副主席兼住宅部總裁陳永傑表示，現時中原地產香港營業部員工多達5,000人，加上後勤員工，整個團隊成員逾5,500人。「由於地產代理是流轉度較高的行業，加上我們持續擴展分行網絡，我們需要不斷增聘人手。因此我們會積極把握機會參與各類招聘會，主動出擊接觸有興趣投身這行業的人士。 」

為幫助年輕人入行，中原地產特設業務拓展員職位。「這個職位專為那些未有地產代理相關牌照又想入行的人士而設，他們會透過我們的課程，備戰牌照考試。從我們的經驗，不少業務拓展員用三個月時間便可以考取牌照，晉身成為營業員。 」

除了前線營業員崗位，中原地產亦會透過今次機會，招募後勤及專業職位人才；此外，配合中港業務發展，公司亦會增聘測量師等專業人才。

互動方式　介紹工作範疇

「教育及職業博覽」的最大優勢，是提供一個平台，讓求職者與企業代表見面交流。中原地產深明此點，在攤位引入更多互動元素，向參與者介紹更多行業資訊。陳永傑說：「我們各區分行的管理層，都會親自來到攤位，即場為求職者面試，並簡介工作範疇、培訓支援及晉升空間。我們亦會舉辦講座，由公司精英分享其成功經驗，並講解投身這一行的挑戰，包括工時長、多勞多得等，讓求職者做好心理準備，更容易適應地產代理的工作。 」

除了本地發展機會，中原地產代表亦會向參與者分享內地市場的發展空間。陳永傑說：「我們現時於內地近2,000間分行，聘請近50,000名員工，並持續在內地各省市擴張分行網絡。龐大的內地市場，為具經驗的本地地產代理及管理人才提供源源不絕的發展機會，因此我們會透過今次機會，為對在內地發展事業感興趣的人士分享這方面的發展空間，相信會增加他們對加入中原地產團隊的信心。 」

文：Peter Cheung

圖：受訪者提供及Shutterstock

以上文章刊於《招職》。