中國人壽保險﹙海外﹚股份有限公司是中國最大保險金融集團中國人壽保險﹙集團﹚公司的全資子公司，他們本年度參與「教育及職業博覽2017」，希望增聘高質素的大學生作前線銷售人員，進一步優化營銷團隊。

設領袖生發展計畫

談到公司發展，資深區域總監姚文輝 ( Colan ) 表示：「公司在香港保險市場已連續四年首年新單保費第一，營業部團隊代理員只有3,810人，公司希望今年進一步優化及增加代理員至4,500人。」Colan續指，2017年公司的業務發策略主要集中於香港，並以理財策劃方向發展較長遠保障的理財產品，所以主要招募大學生加入成為理財策劃師 ( Financial Planner )，以發展一支專業的理財策劃團隊，提升公司專業營銷團隊形象。

問Colan其集團有何吸引人才之處，他說：「公司的人才理念是『成己為人，成人達己』。我們位於九龍紅磡灣新中國人壽大樓及中國人壽國際金融研修學院於2017年1月18日落成啟用，意味著公司對新人及員工提供非常有系統及專業的培訓。」而中國人壽國際金融研修學院與香港中文大學商學院、德勤企業成長學院簽署了戰略合作協議作為今後發展的培訓合作伙伴，可見員工在中國人壽的發展機會是實在並且專業多元化的。

Colan續指，公司設有領袖生發展計畫，為在港大學畢業的內地生和本地畢業生分別度身訂造培訓及實習計劃。內地生若表現良好，更可選擇內部調配返回中國人壽內地團隊工作。

招募終身學習者

至於中國人壽對應徵者有沒有特別的要求？Colan表示理想人選應具備以下條件：大學學士畢業；具有三年工作經驗者優先；具創業經驗者或想創業；及願意為目標奮鬥而終身學習者。「在博覽會當日，我們會提供理財策劃事業發展的前景，以及公司提供的培訓和待遇等資訊，求職者只需要帶備個人的簡歷及學歷證明，填寫申請表，並作初步面試。」　

文：Chen

圖：受訪者提供

以上文章刊於《招職》。