由cpjobs.com與《招職》合辦的「就業及升學展覽」於5月29日假東涌諾富特東薈城酒店舉行。是次招聘會共有30多間企業參與，並有超過400名求職者出席，場面熱鬧。同場設有多場就業講座，介紹各行各業的最新動向，讓求職者見工前做足準備，從容應付面試考驗。

國泰航空：晉升機制清晰

國泰航空亦有參加是次由cpjobs.com與《招職》合辦的就業展覽。由於國泰航空的辦公大樓鄰近香港國際機場，其 Assistant Manager ( Employer Branding & Talent Community ) 區明嘉表示，在東涌舉行招聘會有助他們吸納更多當地居民加入公司。「國泰航空今次主要是招聘前線人員，包括機艙服務員、機場客戶服務主任及環球客戶聯絡專員，只要求職者取得DSE五科及格的學歷，就符合申請上述職位的資格。公司會為每位新入職的同事提供四至八個星期的在職培訓，而公司清晰的晉升機制實有助規劃個人的事業藍圖，當然晉升與否須視乎各人的工作表現。求職者若希望了解更多關於國泰的招聘資訊，可前往我們的官方網頁查詢進一步的消息。」 

國泰航空代表在就業展覽上為求職者解答查詢，了解更多關於公司的招聘資訊。

Global Exchange：增設分店  擴充團隊

貨幣兌換公司Global Exchange Hong Kong Ltd.首次參與cpjobs.com與《招職》合辦的就業展覽，其Human Resource Recruitment Specialist周越 ( Ernny ) 表示，公司的所有分店都設於香港國際機場，今次展覽會於東涌舉行，對物色人才很有幫助，促成公司的首次參與。「我們正在招攬客戶服務代表，為出入、境旅客提供超過30種貨幣的兌換服務。由於前線同事需要面對世界各地的旅客，公司要求他們具備兩文三語的基本能力，當然能操其他外語更是無任歡迎。

「Global Exchange現時在機場設有八間分店，年底前將會增至十間，所以需要大量人手加入。由於業務持續擴充，自然為員工提供大量晉升空間，例如有同事只用半年時間就由前線的客戶服務代表晉升為中層管理人員；只要公司認為同事具備晉升潛力，都會不吝資源重點栽培的。」

周越表示，由於前線同事需要面對世界各地的旅客，因此須具備兩文三語的基本能力。

求職者心聲

Sarah ( 中學生 )
「我是東涌的居民，知道這天有展覽會在這裡的酒店舉行，就過來看看有沒有適合自己的暑期工。我約略看了一遍，工種的選擇算是不少，其中我對餐飲業的崗位比較有興趣，因為比較容易入職，另外零售業也相當吸引，即使沒有這方面的工作經驗，我覺得試一試也無妨。」

Mandy ( 中學生 )
「我自細就想當一個機艙服務員或做相關工作，今次展覽會有多間航空業界的公司參展，我覺得是機不可失，於是特意走來一看。我已跟幾間公司的代表談過，也遞了幾份申請表格，希望盡快能夠收到對方的回覆，得到第二次面試的機會。」

文：Jack But
圖：Edmond So及編輯部

以上文章刊於《招職》。