隨著人口老化及慢性疾病個案有增加的趨勢，香港社會對護理人員的需求持續上升；這類員工每天辛勤工作，大眾的認同不但有鼓舞作用，更有助提升業界的服務水平。有見及此，《Classified Post》、cpjobs.com及《招職》今年舉辦首屆「護理精神大獎」( Healthcare Spirit Awards 2017 )，藉著為護理行業設立獎項，表彰業界的卓越服務和出色貢獻，並向服務病人、同事和社會的從業員/團隊致敬。

專業精神　服務優質

南華早報出版有限公司招聘業務及發行部總經理何和民在闡述首辦該獎項活動的原因時解釋：「香港護理行業工作日益頻繁，加上人口老化，社區對醫療系統的需求大增，致使人手處於長期短缺。醫生與護理人員於緊張的醫療執業環境中工作，有時未能於充足的溝通情況下工作，令護理行業工作壓力大增。」他期望在各組織和從業員參與下，護理精神大獎將會頒發給卓越的護理人員及專業團隊，相信有關獎項能夠提升行業的服務水平。

他續指出，首屆護理精神大獎設有五大獎項：「護士精神獎2017」、「護理員精神獎2017」、「終身奉獻護士精神獎2017」、「護士護理員﹙團隊﹚ 精神獎2017」，以及「鼓舞人生故事獎」。何和民又表示：「護理從業員時刻扮演重要角色，紓緩病人身體、心理及社交接觸各方面的不適，我們深信護理從業員懷着堅持愛護被照護者的精神，始能令工作時更起勁與得心應手，並正面感染同袍。這同時讓被照護者更能得到全面的照顧與關懷，得以盡快康復。卓越的護理精神能夠保持高的護理質素及服務，營造健康專業護理團隊，有助吸引求職者入行，令整體行業人手得以舒緩。」

何和民期望是次獎項能夠提供長遠及可持續的平台，讓各醫護人員作出交流及緊密連繫。「我們亦期望是次獎項能令大眾對護理界有更深入的理解與敬意，了解他們於工作上所付出的努力與貢獻，絕對值得大眾的讚揚及謝意。對於護理界，希望是次獎項能夠注入更多正能量，提升他們的士氣，燃起他們入行的熱情及鼓勵他們繼續提供優質的服務。」

他總結時呼籲業界踴躍提名員工參加是次獎項活動。「我衷心希望業界能夠提名員工參加，讓他們的努力及付出能夠得到認同及肯定。這樣亦能夠推動及維持卓越護理精神。是次獎項亦接受公眾提名，讓曾受護理同業及被照護者的親屬答謝護理同業的幫助及服務。」

專業選出專業　立即提名參加

「護理精神大獎2017」邀得行內權威人事擔任評判，由專業選出專業，得獎者實至名歸。何和民表示，這樣做是希望是次獎項能夠以公平、公正及專業的能力，選出護理專業服務上作出非凡貢獻和有承擔的得獎者，所以很榮幸能夠有以下權威的專業人士作為評判，同時亦會繼續邀請更多行內權威人士參與是次盛事。首屆獎項活動的六位評判名單如下：

• 香港護士協會副主席楊綺雯女士

• 香港社會服務聯會業務總監鄭麗玲博士

• 註冊護士、哲學博士、太平紳士汪國成教授

• 香港明愛專上學院健康科學院院長陳磊石教授

• 香港公開大學護理及健康學部教授兼副主任李燕瓊博士

• 香港理工大學護理學院副學院主任﹙本科教育﹚陳胡安琪博士

凡有意參加者，請登入「護理精神大獎2017」網站 ( scmp- hsa-c.com ) 下載提名表格，填妥後連同有關文件﹙如適用﹚於2017年11月5日下午5時正前透過以下方法提交：

1.郵寄：南華早報出版有限公司招聘及教育業務部，地址是香港新界大埔工業邨大發街22號南華早報中心，信封面請註明「護理精神大獎 2017」。

2.電郵：classifiedpost@scmp.com，電郵主題請註明「提名 ── 護理精神大獎 2017」。

立即提名：scmp-hsa-c.com

以上文章刊於《招職》。