由《Classified Post》、cpjobs.com及《招職》舉辦的「護理精神大獎」2017( Healthcare Spirit Awards 2017 )，邀得業界權威擔任評判，香港公開大學護理及健康學部教授兼副主任李燕瓊正是其中之一。

社區護理　刺激人手需求

李燕瓊在接受訪問時表示，香港社會人口日趨老化，加上非傳染性疾病﹙慢性疾病﹚愈趨普遍化和年輕化，這類具備自我照顧能力的病人不需要長時間住進醫院裡，卻需要長時間逗留在社區內接受間接性的護理服務，導致社區對護理服務持續有需求。此外，隨著未來醫療規劃發展，社會將陸續出現較大型的醫院，以及規模較大和設備較完善的護理安老院等，它們需要聘用大量護理人員，以應付市民對這類服務的需求。

李燕瓊概括地說：「基於上述原因，業界預期在未來8至10年，坊間對護理人員持續有需求，而且需求愈來愈大。」她舉例說，按照特區政府的計劃，將來需要愈來愈多的精神科護士協助推動社區護理服務發展，包括派駐學校協助有需要的學生。「未來對護理人員的需求是各個級別的，即不單包括具備專業資格的註冊護士，還有支援該等護士的社區保健員和社區健康義工等。」

互相學習　互相補足

對護理人員來說，專門知識和技能同等重要。李燕瓊感到「護理精神大獎2017」意意義重大，所以欣然接受邀請擔任評判。她解釋道：「護理業是一門專業行業，護理人員在入行前從書本、練習，以及實習當中學會工作所需，入行後憑着著學所知提供服務。如果他們能參與這類獎項活動，一方面檢視自己的工作表現，另一方面又可向好榜樣學習，從而令自己不斷進步，推動業界提升服務水平。」

她總結說：「據我接觸所知，業界的確有很多護理人員工作表現出色，他們盡心盡力，病人也感受得到。亦因此，我希望出一分力，藉此發掘他們出來，作出嘉許。」

專業選出專業　立即提名參加

「護理精神大獎2017」邀得行內權威人事擔任評判，由專業選出專業，得獎者實至名歸。凡有意參加者，請登入「護理精神大獎2017」網站 ( scmp-hsa-c.com ) 下載提名表格，填妥後連同有關文件 ( 如適用 ) 於2017年11月5日下午5時正前透過以下方法提交：

1.郵寄：南華早報出版有限公司招聘及教育業務部，地址是香港新界大埔工業邨大發街22號南華早報中心，信封面請註明「護理精神大獎 2017」。

2.電郵：classifiedpost@scmp.com，電郵主題請註明「提名 ── 護理精神大獎 2017」。

立即提名：scmp-hsa-c.com

文：張嘉文

圖：受訪者提供

以上文章刊於《招職》。