光輝國際 ( Korn Ferry ) 早前發表的《全球人才短缺》( Global Talent Crunch ) 結果顯示，早已構成嚴重問題的技術人才短缺將繼續阻礙業務增長。如不正視，至2030年亞太地區主要經濟體或會受重大影響。

光輝國際亞太區總裁Michael Distefano表示：「各大公司現在必須努力緩解潛在的人才短缺危機，以保障未來發展。如坐視不理，將嚴重影響亞太地區的市場增長。至2020年，亞太地區勞動人口赤字將突破1,230萬，至2030年更將上升至4,700萬人，未實現年收入將高達42,380億美元。」

《全球人才短缺》研究評估20個主要經濟體於2020、2025及2030年三個里程碑的未來人才供求差距情況，並涵蓋三大行業：金融及商業服務；科技、媒體及電訊 ( TMT )，以及製造業。人才赤字問題或會威脅香港及亞太地區之經濟體及各行業 ( 以下是部分重點 )：

　-　至2030年，香港將成為亞太區內未實現收入比例最高的城市，赤字高達39%。

　-　亞太地區的金融及商業服務業承受的打擊最大，至2030年，勞動人口赤字將達370萬。如勞工短缺問題仍未改善，年機會成本將超越4,396.2億美元；而香港因金融技術人才短缺而損失的收入將等於其整個經濟系統的12%。

　-　至2030年，香港TMT行業勞工短缺的影響將達169億。未實現的產出量佔亞太地區經濟的百分比最高，為8%。

　-　在分析的20個經濟體的製造業中，香港將遭受最大打擊。至2030年，香港高技術人才的赤字將相當於該行業勞動力的80%。

光輝合益亞太區總裁May Knight指出︰「亞太地區的公司必須立即採取行動，以保障未來的業務發展。如漠視人才荒，問題將嚴重打擊區內主要市場及業務的增長。」

文：光輝國際

以上文章刊於《招職》。