用「智者」來形容Projector就最適合不過了。絕大部分的Projector天生就是引導者，喜愛不斷尋求答案。當別人被迷惑時，往往便急不及待走在最前，務求為別人解決疑難。

Projector譯作「投射者」，如果在戰場上，他們大多會擔當著出謀獻計的軍師或策略專家。任何機構若缺少了Projector，遲早關門大吉。從Human Design (簡稱HD )的角度，上回提到的Generator正是Projector合作無間的伙伴。最大原因莫過於Projector先天就缺少了穩定的薦骨能量( Sacral Energy )，能全速發力的時間有限，若配合擁有無窮精力的Generator，一個出「計」，另一個出「力」，絕對是雙贏的黃金組合。

Projector的上司，朋友或本人看看自己最能發揮天賦的工作是不是總離不開教育培訓、諮詢顧問或是企劃參謀的工種呢？不過能否發揮到他們的小宇宙，務必要懂得運用正確的策略( Strategy )，而在圖表上看到的策略正是「Wait for invitation」，大家可以直接理解為等待邀請。

上回提到Generator的策略是等待回應，已經嚇怕很多人。這次更是越級挑戰社會的標準，若果真的等待邀請，豈不是會餓死？大家真的沒有看錯，這個策略真的是Projector的王道。我現在邀請各位Projector們閉上眼睛，回想一下過去的生活或工作，在失意時，是不是總覺得有種懷才不遇的感覺？你的成功感是否源於為別人提供解決方法而穫得肯定呢？

要擺脫這種苦澀味兒，請緊記以下成功的錦囊：

1. 等待邀請對很多初次接觸HD的Projector來說像是噩耗，其實背後意義是給予他們充足的時間去持續增進需要的知識，敬請糾正以往錯誤的觀念。

2. 檢視自己目前的生活或工作有沒有足夠的休息時間或空間，如果沒有，請考慮轉換工作或嘗試為自己爭取足夠的時間去補充精力，否則只會與醫生為鄰。

3. 在作出任何重要的決定、回答或答應別人的要求時，如非獲得對方的邀請，請你拖延、暫緩或回絕。即使再高明的策略，最終很難達到預期的理想效果。

4. Projector的曝光率也很重要，在等待過程中不妨多與他人作出不同形與的交流學習。切忌自作聰明，避免搶著回答別人的提問而把事情扯上離天萬丈。

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奧巴馬變革 跑出靠食腦

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