近年有很多人都學做司儀，因為公司活動常常找自己員工做司儀，不假外求。結果有很多職位都有機會被上司欽點做司儀。究竟司儀是否高深莫測的學問？

我的司儀路在20來歲已開始。當時我在大機構公關部工作，每星期都要做司儀，面對的高官、外國訪客、明星、貴賓可真不少。前輩的提點是：要大方得體，無論現場發生甚麼事情都要臨危不亂。一做就做了20多年，對我而言，司儀是一種工作、一種責任，也是活動上的增值功能。以下是我對司儀工作的體會，誠意與對這個行業躍躍欲試的朋友分享。

實事實幹方為致勝關鍵

司儀是踏實的行業，繽紛背後要花上工夫、心思和努力。司儀既是主角又是配角。意義上，司儀是活動的配角，襯托嘉賓及表現者出場，在舉止談吐、衣著打扮上不可喧賓奪主。但在出場介紹活動、台上只有自己一人時，就要扮演「主人家」角色，與觀眾盡情交流與互動，讓大家對活動充滿熱切期盼，同時感到賓至如歸。

台上看到司儀最漂亮的一面，台後的司儀卻可能披荊斬棘。例如程序臨時更改、嘉賓失場、安排混亂，以至技術故障、機器失靈等。還有自己的身體狀況，像生病、情緒低落等。無論如何，司儀界的第一金句是：The show must go on。當你堅持要百分百完成活動，意想不到的力量和衝勁就會湧上來，化解一些危難，把不可能變成可能。

能屈能伸盡顯司儀本領

全職司儀無論在任何類型的活動上都擁有Be Do Have的能力，扮演適當的形象，一呼一吸、一顰一笑、一舉一動都完全切合活動主題和整體感覺。能夠拋開拘執、放下己見、投入角色，才能面面俱圓。

「百折不撓」一詞在司儀工作上大派用場。做足滿分不一定得到讚賞，甚至因為一些自己控制不了的人事、環境及客觀因素，使活動美中不足。贏人先贏自己，困難中要戰勝的也是自己。每次完成工作後，都要用負責任、肯承擔和中肯持平的心態，全面檢討自己的表現，學會改善和進步。這次做得不好，下次更要重整旗鼓，捲土重來。

圖：Shutterstock

以上文章刊於《招職》。

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【職場教練】最強心態打造最佳司儀

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