打工仔應該喜歡農曆新年，年終花紅、開工利事、團年飯、春茗、開工飯紛至沓來。大公司更會為員工送上年糕、賀年食品禮券等。新年總給人新希望，今年的大年初四更是星期日，變相多了一天假期，真不錯！羊年快到，新一年大家最想老闆送你甚麼？

無情雞　有情話
有關新年的打工習俗有不少，為人津津樂道者莫如「無情雞」。舊香港的習俗是，商號在「尾禡」( 農曆十二月十六日 ) 那天一般宴請員工，假如老闆客氣夾塊雞肉給員工，就意味著請他「遠走高飛」。僱員也就明白，自己已被解僱，這塊雞肉便被稱為「無情雞」。

時至今天，「無情雞」的習俗也許給淡忘，換來的卻是經濟不穩下的裁員減薪；而且一年四季都有機會發生，尾禡不尾禡已不重要。也許員工最想聽到老闆送上一句：長做長有，人人有工開，人人有飯吃。

多年前我有這樣的經歷：年初四開工，回公司一坐下來就接到客戶的電話。我說的一句是：「恭喜發財！祝你今年……」還未講完，客戶便為我開年：「Andy，你個下屬怎搞的，完全不符合我們要求，請你好好教育他……」接下來就是一小時的高八度破口大罵。

像喜劇般的橋段，卻是真人真事。我用了專業態度聽完這個電話，然後拿出包容向下屬解釋事情。靜下來後，我呼了一口氣，深深體會到一句話、一個語氣、一種態度能夠把人的心情帶上天堂，亦能踢進地獄。批評的話要積極說，負面消息要樂觀傳。老闆們，客戶們，共勉之。也許員工最想送收到的新年禮物，就是設身處地的體諒和尊重。

人才濟濟自然財源滾滾
新年大家都想財源廣進、名利雙收。除了盈利增長外，對老闆而言，也許最大的財富是公司內專心致志、能幹練達的員工。有很多研究指，大部分員工的離職原因都與公司環境、工作氣氛及人際相處有關。一家公司想做到生意興隆、和氣生財，必須努力提升員工的士氣，讓大家敬業樂業，上下一心為公司賣力。打工仔們，努力！老闆們，更要努力！祝大家羊年洋洋得意，天天艷陽高照！

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