人工及晉升機會
17,000元
入行人工約萬七元，有出色表現的話，有機會晉升成為Senior Social Media Executive，再進一步就升呢至Digital Marketing Manager。當然長遠一點，就可以向Director級別目標進發。
入行人工約萬七元，有出色表現的話，有機會晉升成為Senior Social Media Executive，再進一步就升呢至Digital Marketing Manager。當然長遠一點，就可以向Director級別目標進發。
壓力指標
做呢行主要有三大壓力來源，一係諗橋，要快又要有計，稍為大腦閉塞心都慌；二係湊客，遇上要求多多又唔得罪得的大客，就要諗辦法拆掂他們的要求；三係無得瞓，趕死線，覆個客，做圖做片出帖，都可以無窮無盡消耗你的時間。做得呢行，收夜晚八點要感恩，收兩、三點甚至連續幾日通頂係家常便飯，瞓得少加上腦力Burn out，自然壓力倍增。
增值指標
這一行進修增值，未必係講讀多個學位，而係學多樣用得著的技能，拍片、剪片、後製、混音，識得愈多肯定愈好
| 問： | 做 Social Media Executive要有乜野入職要求？ |
| 答： | 持有大學學位，三文三語係基本要求，唔少人以為主修創意媒體入呢行一定有優勢，但親身觀察，好多讀呢科嘅後生仔因為對創作有自己一套睇法，未必適應到這一行講求變通的生態，反而主修其他科目，如社會科學、哲學嘅人，識得用另一角度去創作，反而在這一行有更強競爭力 |
| 問： | 面試會問乜？使唔使Show portfolio？ |
| 答： | 公司一般會睇應徵者對創作的睇法，還有他們對整個Social Media生態有幾深認識，亦會睇睇他們交上來的創作實例。為了解他們真正實力，難免會考下應徵者啲橋有幾掂，例如會要求應徵者即場按設定客戶要求度一個推廣方案。所以見得呢類工，你要有心理準備花更多時間面試同筆試。 |
| 問： | 社交媒體工作做啲乜？ |
| 答： | 有一定規模公司，手頭上都有一些客的Project跟緊，做Social Media Executive，首要工作係幫手跟好啲Project，度橋、搞Post出Post、跟拍嘢都係日常核心工作。同廣告公司一樣，要發掘新客，就要參與比稿 ( Pitching )，Social Media Executive都要幫老細諗Idea，再製作比稿材料，增加吸新客勝算。 |
| 問： | 有乜工作指標？ |
| 答： | 老細同客都係睇數，Like數、View數一定要追到足，另外老細都會睇你湊客的效率，遲咗覆個客，又或Hea個客，都係足以令升職加薪扣分的指標。 |
| 問： | 性格大師唔適合呢行？ |
| 答： | 做呢行，講得難聽啲你見同組同事一定多過見另一半同屋企人，所以想入行的，一定要拋棄創作人一定係性格大師及孤獨精的無謂偏見。工時長加上需要緊密合作，如果你係性格大師的話，相信在這一行難以生存超過三個月。由於我們工作涉及不少設計、拍片及製作工作，少不免會與Vendor合作。Social Media Executive同時擔任中間人及「追數」角色，既要保持與唔同Vendor保持連繫溝通，亦要在創作水準及效率上好好把關，千萬不要被Vendor牽著鼻子走，否則好多進度都係得個等字。 |
| 問： | 點解做呢行？ |
| 答： | 呢行雖然辛苦，但媒體工作唔會悶，客戶來自各行各業，生意好時每日基本上沒有冷場。而且身處網絡時代，這一行的需求很大，儲夠經驗既可以在行內公司更上一層樓，識得策動Social Media推廣，想跳槽去大機構傳訊部「油水位」，亦有相當的優勢，所以實際一點講，係值得投資時間同腦力去儲實戰經驗的。 |
