Human Design ( 簡稱HD ) 除了把人分成四種不同的種類 ( Type )，在每個種類中再勾勒出12個不同的人生輪廓 ( Profile )，簡單組合出48種不同的人生寫照。

這次介紹的是佔人口只有15%的1/3輪廓的探索型烈士，屬於個人天命的的右向角度幾何 ( Right Angle Geometry )，較專注個人的探索、經歷及工作發展上，透過種種經驗擴展自己的視野與目標。他們在知性上追求事物的根本和基礎，從而穫得一份非常穩固的安全感。在過程中，他們的下意識會對眼前吸引的事物作出評估和過濾，當發現存在缺陷時，即使可能會面臨權威或專家的挑戰而挫敗，還是會勇於獨自探索及測試有關不足，透過不同的學習和切身經驗而找尋及築起他們認為最理想的解決方案。因此，在職場上形象鮮明，容易站在前線分享在探索過程中找到的各種可能性及成功關鍵。以下分享一些他們的強項與需要留意的地方。

優勢：

1.在工作過程中追求每事精益求精。

2.願意接納及敢於作出不同程度和彈性的嘗試。

3.非常懂得自我反省和沉思。

4.在主動提出全新或修正建議時，背後都會有不少實質理據作出支持，絕不「膠吹」。

注意：

1.樂於嘗試的特質容易給人「不安份」、「犯錯」或「失敗」的感覺，固此需要足夠的心理質素和採用正確的策略，免得把自省的優點陷落自責或「公平咩」的危機。

2.在渴求事物的基礎及準確性的背後，同時包含了欠缺安全感的情緒。在沒法掌握主導權的情形下不自覺會採用非常客觀，甚至「超然」的方角去陳述他們的觀點。

3.在講求成本效益的社會，從成長階段到進入社會工作，絕大部分人都已經歷過毫不簡單、甚至有血有淚的「洗禮」，認識和接納自己是不能缺少的動力來源。

最佳拍檔：

最懂得自己的當然是同一個輪廓的人，但要提升自己的，我覺得找尋4/6伺機典型人才是最Perfect的配搭，其次3/5，3/6，5/1和6/3也能給你很投緣和協調的感覺，不妨了解一下身邊是否都包圍著這「系列」的朋友。

Michael Jackson 1/3的探索型烈士，其敢於整容和不斷努力的嘗試及創新，不但成功在美國擺脫了黑人血統的咀咒，還成為無人能代替的世界頂尖的舞王歌手。