區議會選舉在即，令筆者想起年前一齣荷里活政治驚悚電影《The Ides of March》(港譯《選戰風雲》)，影片講述美國總統選舉之路，由 George Clooney (佐治古尼)執導和扮演候選人一角，他本來形勢大好，後來被貼身助手揭發惡行。

首先，你可以透過 Facebook 建立人際網絡，不過貼文內容要言之有物，而非盡是生活中無聊瑣碎片段。還有，貼相時更應該小心，盡量避免給人濫貼的感覺。接著你要在LinkedIn設立個人帳戶，把自己的履歷貼上，藉此認識朋友，這也是 LinkedIn 的創立宗旨。隨著愈來愈多人如是作，筆者認為LinkedIn已演變成為一個網上版人才庫( e-Talent Pool )，既是企業「揀卒」之地，也是上班族「show quali 」( Qualification )的捷徑。

當心被雙面刃割傷

然而 Social media 是雙面刃，能幫你，也能傷你 。舉例說，你想抬高個人的聘用價值，於是過分潤飾履歷，或是誇大其詞，甚或謊言處處，內容一經貼上，將成為一個可能會傳至任何一個角落的訊息。就算你事後良心發現，把貼文還原到真實版本都是徒勞無功的，因為網絡世界無遠弗屆，迅間已有人看到第一次的貼文，並已轉貼，諸如此類，最後被你的前上司或前同事看到，一旦在互聯網揭穿你的過去，你可能永無「翻身」的機會。

上述所言，重點是提醒上班族在撰寫個人履歷時，無論是實體版抑或網上版，第一信條是切勿撒謊。筆者曾受聘某大型企業，協助管理轄下某部門，當中有部分工作涉及人事聘用事宜，知道在履歷撒謊的求職者會被列入黑名單，因此切勿犯險。

還有，商業世界說大不大，說細不細，看你從哪個角度鑽研。很多時，你的新上司或老闆原是你的舊上司或老闆的朋友，一旦前者向後者查詢你的過去，而你又有不可告人的秘密，那就很糟糕了！