80年代經常自編自導自演警匪片的李修賢曾執導兼演出的《公僕》一時聲名大噪，這齣電影更把「公僕」與「幹探」劃上等號。在政治學上，「公僕」英譯「Public Servants」，在曾經是英國殖民地的香港，「公僕」等於「公務員」。

昔日殖民地政府的公務員拿的是「鐵飯碗」，以政務官 ( Administration Officer，簡稱AO ) 為例，只要無犯大錯，應會拾級而上至最高可達政策局局長；若屬出類拔萃之才，更有望擢升為司長；兩者在退休時，均可享豐厚長俸。時移勢易，現在的香港特區政府行政治委任制，AO升至常務秘書長便達頂點，要更上一層樓成為政策局局長甚或司長，需要兩個基本條件配合：( 1 ) 獲行政長官賞識；及 ( 2 ) 自願脫離公務員行列。( 註：若擁有外國國籍，須放棄。)

愛拼才會嬴

年輕上班族有「青春」和「時間」作為愛拼才會贏的本錢，亦因此，筆者認為他們在離開學校後無論是應徵公務員空缺，抑或嘗試在私人機構找一份工作都沒有問題，最重要是累積工作經驗。如果想事半功倍，最理想是搵工時能找到一些適合自己性格或符合個人興趣的工作。然而，世事往往不會那麼完美，倘若在入職後發現不太適合，首先應花時間嘗試適應，至少要一至三個月始能看清楚問題所在。這亦可解釋為何絕大部分私人企業均為新入職僱員設立一個月試用期，有些職位的試用期甚至是三個月或長達半年。

公務員薪俸及服務條件常務委員會日前公布公務員入職薪酬調查報告，當中指出學位畢業生加入政府的起薪點平均較私人市場高15%，但仍建議所有非首長級文職公務員的起薪點維持不變。筆者同意薪常會的論點：( 1 ) 如果調低需學位資歷職系的入職薪酬，便會與高級文憑及副學士的職系起薪點相同，做法不理想；及 ( 2 ) 公務員的晉升及加薪彈性不比私人市場，加入政府的學位畢業生即使起薪點較高，但數年後的薪酬將不較市場同等職位的薪酬具優勢。