MT ( Management Trainee ) 一向是大學生投身社會之初所夢寐以求的工作，無非是想入大公司，以及薪金有一定保證。但如果你忽略了以下幾點，分分鐘做了MT後叫苦連天卻無路可退。到底MT是否適合你？我們先為你分析利弊：

優勢一：入職薪金較高

會提供MT職位的通常都是大機構、上市公司、銀行等，2018年的起薪金額大概由兩萬起跳，起碼比一個無專業資格的普通大學生來得好。

優勢二：機會較多

MT會游走不同部門，對職場初哥來說算是機會比一般人來得多。機會除了指到不同部門接觸不同範疇的工作機會外，更指可以有更多際遇，或者建立更廣的人際網絡。在這個「識人好過識字」的年代，如果你有信心在短短一季至半年間與部門同事混熟兼走人時仍然保持聯絡，也許MT對你來說是一個不錯的選擇。

優勢三：大公司福利

躋身大公司，當然能享有它的福利。銀行假期、員工優惠通通不在話下，這會令你心動嗎？

弊處一：假MT真打雜

Title是MT，卻要長期做前線銷售工作已是常態。即使讓你安坐Office，真的在不同部門小試牛刀。然而同事既不當你新人般手把手從頭教你，亦不當你熟手技工，不敢把Project的重擔放在你身上，只因你兩三個月後便會拍拍屁股走人。咦？即是做MT有機會可以舒服做Free rider？才不。小至入Data，大至Annual Dinner，麻煩「聽朝放返喺我枱面」。

弊處二：晉升前景不明

人們總以為做得MT，只要捱過兩年，就與管理中層接軌，正正式式踏入中產生活。現實是，在MT Programme氾濫的情況下，許多MT做極仍然是比隔離位多2、3K的同級同事，你有信心你是可以順利踏入真正Succession Planning考慮的人選嗎？

做MT不是筍工不再，只是現在太多公司以MT名為實請打雜，大家入場時千萬要小心，別再中MT夢的奸計！