不知不覺間，已經把人類設計Human Design ﹙下稱HD﹚的基本知識跟大家分享了。當我們懂得自己是在五個類型﹙Type ﹚中的哪一型和12個輪廓﹙Profile﹚的哪個角色，已經產生出60個組合。之前也分享了九個能量中心知識，大家就更容易分別達千種不同的特質，相信在工作上已經能夠得到不錯的幫助，以相應的模式配合達至更和諧的關係。

接著要介紹的，相信是不少人引頸企盼、HD中三寶之一「權威」，即Authority。在HD中一直強調人類腦袋主要的工作是用來處理資訊與數據、思考和教導等，而不是用作「決策」！這個說法其實在坊間不少資訊都有提出相似的論調。在商界，我們更不難發現很多工商界成功人才的決策都不是由腦袋作主，而是靠「感覺」、「直覺」和第六感。當然他們的成功也是依靠經驗去累積，但所累積這些「非理性」的能力，說來有點虛無，然而這都是全賴我們DNA的設計，提供一個對自己最理想的決策時機以達至最合適的結果。情況就如我們身體缺乏水份一樣，自然會感到口渴，腦袋裡滿是尋找水源的方法。又例如有些動物能夠感應到環境變化而出現大量遷移或逃亡，這都反映出我們或是生物內的DNA都會有智慧地為本體提供重要及最合適的資訊。

相反地，我們無論多聰明，對於數據分析有多準確，但也很難逃過意料之外或機率中最少出現的可能性。因此，HD的知識提供了一個簡單的法門，讓我們更了解自己有那個「權威」可以幫我們作出最好的決定。這麼好用的知識為何留到最後才分享，其中一個重大原因是需要我們對HD有一定的認識與信任。特別是當大家了解到自己的策略而付諸實行，尤其是人生的沙石的去除與成功機率已經得到明顯的提升。而「權威」如上文所說，那不是「頭腦的東西」，有時所給你的答案是你討厭或不希望做的事，但對於你DNA來說，那卻是對你個人來說是非常正確而全然有益的決定，而最終你也會發現的確如此的。此外，「權威」更需要的是豐富的實踐經驗才能獲得，不少人就因為很早就了解到它的好處，卻摸不到竅門而慢慢把HD這麼好用的工具拋諸腦後，白白浪費了一個可以令自己無痛成長的機會。

在這裡我也必須再提提大家，希望可以用心再看看以前分享的文章，特別是你個人「類型」的策略。現在我再次誠邀和通知大家不妨去運用一下這個非常有趣和有用的工具。兩星期後我們展開可能足以影響你一人生的全新課題 ──  權威。